Dane kontaktowe http://bip.lck-fregata.pl/dane-kontaktowe/ Paweł Piwka Katarzyna Mendrychowska czwartek, 03 grudzień 2015 15:18:55 poniedziałek, 30 grudzień 2024 12:11:03 Dane kontaktowe Paweł Piwka wtorek, 18 luty 2020 14:06:30 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Lęborskie Centrum Kultury Fregata lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; ul. Gdańska 12-13 lt;br / gt; 84-300 Lębork lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. 598622530 lt;br / gt; lt;a href= quot;mailto:lckfregata@wp.pl quot; gt;lckfregata@wp.pl lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;br / gt; Numer konta lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; 28 1240 3800 1111 0010 1589 0390 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Dane kontaktowe Paweł Piwka czwartek, 03 grudzień 2015 15:18:55 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Lęborskie Centrum Kultury Fregata lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; ul. Gdańska 12-13 lt;br / gt; 84-300 Lębork lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. 598622530 lt;br / gt; lt;a href= quot;mailto:lckfregata@wp.pl quot; gt;lckfregata@wp.pl lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Menu podmiotowe http://bip.lck-fregata.pl/menu-podmiotowe/ Paweł Piwka Paweł Piwka czwartek, 03 grudzień 2015 15:18:59 czwartek, 03 grudzień 2015 15:18:59 Status prawny i podstawa działalności http://bip.lck-fregata.pl/menu-podmiotowe/sekcje-w-gok/ Paweł Piwka Paweł Piwka czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:02 wtorek, 08 grudzień 2015 08:40:04 Status prawny i podstawa działalności Paweł Piwka wtorek, 08 grudzień 2015 08:33:51 lt;p style= quot;text-align: right; quot; gt; amp;nbsp;Załącznik Nr 1 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: right; quot; gt; do Uchwały Nr VI-58/07 lt;/p gt; lt;p align= quot;RIGHT quot; gt; Rady Miejskiej w Lęborku lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: right; quot; gt; z dnia 03.04.2007 r. lt;/p gt; lt;p align= quot;RIGHT quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;RIGHT quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;STATUT lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;LĘBORSKIEGO CENTRUM KULTURY amp;bdquo;FREGATA amp;rdquo; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział I lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Postanowienia ogólne lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 1 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1. Samorządowa instytucja kultury pod nazwą Lęborskie Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, zwaną dalej LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 2. Siedziba LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; mieści się w Lęborku, przy ul. Gdańskiej 12-13, a terenem działania jest miasto Lębork. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 3. LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; może również działać na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział II lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Zakres działalności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 2 lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1. Podstawowym celem Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest zaspokajanie potrzeb i aspiracji kulturalnych społeczeństwa gminy z uwzględnieniem działań upowszechniania kultury regionalnej i narodowej, upowszechnianie sztuki profesjonalnej i amatorskiej, tworzenie odpowiednich warunków do korzystania z dóbr kultury. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 2. Do szczegółowego zakresu działania Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; należy: lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1) rozpoznawanie, pobudzanie i zaspokajanie potrzeb oraz zainteresowań lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; kulturalnych społeczności miasta, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 2) realizacja i prezentacja projektów artystycznych, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 3) organizowanie zespołowego i indywidualnego uczestnictwa w kulturze, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 4) stwarzanie warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 5) wspieranie społecznych i instytucjonalnych inicjatyw kulturalnych, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 6) doskonalenie form i metod pracy z zakresu upowszechniania kultury, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 7) współdziałanie ze stowarzyszeniami i innymi instytucjami kultury oraz lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; oświaty, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 8) promocja twórczości artystycznej, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 9) realizacja zadań z zakresu podtrzymywania dziedzictwa kulturowego regionu jako zgodnych z celami UE. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 3. Działania wymienione w ust. 2 realizowane są w szczególności poprzez: lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1) publiczne wyświetlanie filmów, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 2) prezentacje wartościowych zjawisk i form w różnych dziedzinach sztuki poprzez wystawy, wieczory autorskie i poetyckie, koncerty, spektakle itp., lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 3) działania warsztatowo-edukacyjne, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 4) działania promujące twórców i popularyzatorów kultury, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 5) działalność informacyjną, edukacyjną i popularyzatorską, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 6) organizację i obsługę gminnych imprez o różnorodnym charakterze, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 7) realizacja projektów współfinansowanych ze środków UE lub innych lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; funduszy. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 4. LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; może podejmować inne działania, wynikające z potrzeb środowiska twórców i popularyzatorów kultury, mieszkańców oraz z polityki w zakresie promocji i kultury wyznaczanej przez organy Gminy Miasta Lęborka. lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział III lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Organy zarządzające lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 3 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1. LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; zarządza dyrektor, którego powołuje i odwołuje Burmistrz Miasta Lęborka. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 2. Dyrektor podlega Burmistrzowi Miasta Lęborka, przed którym jest odpowiedzialny za całokształt działalności. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 3. Do zakresu działania dyrektora należy w szczególności: lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; kierowanie bieżącą działalnością, lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; reprezentowanie jednostki na zewnątrz, lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; gospodarowanie przydzielonym i nabytym mieniem oraz środkami finansowymi, zgodnie z zasadami efektywności jego wykorzystania, lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; przedstawianie właściwym instytucjom i organizatorowi planów rzeczowych i finansowych, sprawozdań oraz wniosków inwestycyjnych, lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; zatrudnianie i zwalnianie pracowników oraz podejmowanie czynności wynikających ze stosunku pracy, lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; czynny udział w pozyskiwaniu środków finansowych spoza budżetu miasta. lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział IV lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Sposób uzyskiwania środków finansowych lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 4 lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; Organizator zapewnia LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; środki niezbędne do prowadzenia działalności kulturalnej oraz utrzymania obiektu, w których działalność ta jest prowadzona. lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; Wysokość środków finansowych, o których mowa w ust. 1 ustala organizator w uchwale budżetowej i przekazuje LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; w formie dotacji. lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 3. LCK amp;bdquo;Fregata może uzyskiwać inne przychody z prowadzonej działalności a w szczególności: lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; a) wpływy ze sprzedaży biletów, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; b) wpływy z najmu i dzierżawy składników majątkowych, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; c) wpływy z prowadzonej działalności, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; d) darowizny, spadki i zapisy, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; e) środki pozyskiwane z funduszy z UE lub innych funduszy, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; f) wpływy z innych źródeł. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 4. Środki finansowe uzyskiwane przez LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; przeznacza ono wyłącznie na realizację celów statutowych. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział V lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Postanowienia końcowe lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 5 lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; Zmiany w statucie mogą być dokonywane w trybie określonym do jego nadania. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 6 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; może prowadzić działalności inną niż kulturalna w zakresie nie powodującym ograniczenia działalności statutowej, w szczególności: lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; Organizowanie imprez artystycznych i rozrywkowych, lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; Wynajem pomieszczeń w celu organizacji uroczystości oraz innych form współpracy, lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; Organizowania zajęć rekreacyjno-sportowych, lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; Prowadzenia działalności gastronomicznej, lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; Współuczestnictwo w projektach innych instytucji, których celem jest działanie na rzecz upowszechniania kultury. lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Status prawny i podstawa działalności Paweł Piwka wtorek, 08 grudzień 2015 08:33:12 Status prawny i podstawa działalności Paweł Piwka wtorek, 08 grudzień 2015 08:32:56 Status prawny i podstawa działalności Paweł Piwka czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:02 Regulamin organizacyjny http://bip.lck-fregata.pl/menu-podmiotowe/statut-gok/ Paweł Piwka Katarzyna Mendrychowska czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:06 piątek, 31 maj 2024 10:03:06 Regulamin organizacyjny Katarzyna Mendrychowska piątek, 03 styczeń 2020 10:12:03 lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; gt; REGULAMIN ORGANIZACYJNY lt;/p gt; lt;/div gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Rozdział I lt;br / gt; Postanowienia ogólne lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 1 lt;/p gt; lt;p gt; 1. Regulamin organizacyjny, zwany dalej amp;bdquo;Regulaminem amp;rdquo;, określa zadania i zasady funkcjonowania Lęborskiego Centrum Kultury, zwanego dalej LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 2 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; działa na podstawie: lt;br / gt; - Ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z amp;nbsp; 2001 r., Nr 13 poz. 123 z późniejszymi zmianami), lt;br / gt; - Statutu LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; nadanego Uchwałą Nr VI-58/07 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 3 kwietnia 2007 roku lt;/p gt; lt;p gt; 2. Organizatorem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest Miasto Lębork lt;/p gt; lt;p gt; 3. Nadzór nad działalnością LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; sprawuje Burmistrz Miasta Lęborka. lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; posiada osobowość prawną i jest wpisane do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez Organizatora. lt;br / gt; 5. amp;nbsp;Siedzibą LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest budynek położony w Lęborku przy ul. Gdańskiej 12/13. lt;br / gt; 5. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; używa pieczęci podłużnej o następującej treści: Lęborskie Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;84-300 Lębork, ul. Gdańska 12-13, tel./fax 59 8622-530, NIP 841 amp;nbsp;166 29 88, REGON 220513574 lt;br / gt; 6. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; realizuje swoje cele i zadania na podstawie Statutu oraz ustawy. lt;br / gt; 7. amp;nbsp; LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; realizuje swoje zadania statutowe we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego, innymi instytucjami kultury, stowarzyszeniami amp;nbsp; i organizacjami społecznymi oraz organizacjami rządowymi. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział II lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Zakres działalności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 3 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1. Podstawowym celem Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest zaspokajanie potrzeb i aspiracji kulturalnych społeczeństwa gminy z uwzględnieniem działań upowszechniania kultury regionalnej i narodowej, upowszechnianie sztuki profesjonalnej i amatorskiej, tworzenie odpowiednich warunków do korzystania z dóbr kultury. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 4 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1. Do szczegółowego zakresu działania Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; należy: lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1) rozpoznawanie, pobudzanie i zaspokajanie potrzeb oraz zainteresowań lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; kulturalnych społeczności miasta, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 2) realizacja i prezentacja projektów artystycznych, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 3) organizowanie zespołowego i indywidualnego uczestnictwa w kulturze, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 4) stwarzanie warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 5) wspieranie społecznych i instytucjonalnych inicjatyw kulturalnych, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 6) doskonalenie form i metod pracy z zakresu upowszechniania kultury, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 7) współdziałanie ze stowarzyszeniami i innymi instytucjami kultury oraz lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; oświaty, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 8) promocja twórczości artystycznej, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 9) realizacja zadań z zakresu podtrzymywania dziedzictwa kulturowego regionu jako zgodnych z celami UE. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 2. Działania wymienione w punkcie 1 realizowane są w szczególności poprzez: lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1) publiczne wyświetlanie filmów, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 2) prezentacje wartościowych zjawisk i form w różnych dziedzinach sztuki poprzez wystawy, wieczory autorskie i poetyckie, koncerty, spektakle itp., lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 3) działania warsztatowo-edukacyjne, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 4) działania promujące twórców i popularyzatorów kultury, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 5) działalność informacyjną, edukacyjną i popularyzatorską, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 6) organizację i obsługę gminnych imprez o różnorodnym charakterze, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 7) realizacja projektów współfinansowanych ze środków UE lub innych lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; funduszy. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział III lt;br / gt; Struktura organizacyjna LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 5 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; zarządza Dyrektor, który reprezentuje je na zewnątrz. lt;/p gt; lt;p gt; 2. W skład LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; wchodzi Kino amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; działające na podstawie Regulaminu Kina amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; podlegające Dyrektorowi lt;/p gt; lt;p gt; 3. Integralna częścią LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest Centrum Informacji Turystycznej amp;bdquo;Brama Kaszubskiego Pierścienia amp;rdquo; z siedzibą w Lęborku, Al. Niepodległości 6, podlegające Dyrektorowi lt;br / gt; lt;br / gt; 4. amp;nbsp;W LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; utworzono następujące stanowiska kierownicze: lt;br / gt; 1) amp;nbsp;Dyrektor lt;br / gt; 2) amp;nbsp;Główny Księgowy lt;br / gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 6 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1 . Do zadań Dyrektora należy w szczególności: lt;br / gt; 1) amp;nbsp;sprawowanie nadzoru amp;nbsp; merytorycznego i finansowego amp;nbsp; nad funkcjonowaniem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; 2) amp;nbsp;zarządzanie majątkiem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; 3) amp;nbsp;bieżące wydawanie zarządzeń w celu sprawniejszego funkcjonowania LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 4) amp;nbsp;prowadzenie prawidłowej polityki kadrowej: zatrudnianie i zwalnianie pracowników, lt;br / gt; 5) amp;nbsp;przyznawanie nagród i premii oraz udzielanie określonych kar regulaminowych, zgodnie z Kodeksem Pracy lt;br / gt; 6) amp;nbsp;sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem dyscypliny płac, dyscypliny pracy lt;br / gt; i porządku, lt;br / gt; 7) amp;nbsp;tworzenie repertuaru i sprawowanie bieżącej kontroli nad jego realizacją, lt;br / gt; 8) amp;nbsp;współdziałanie z organami samorządu terytorialnego, organizacjami związkowymi i amp;nbsp; stowarzyszeniami społecznymi, lt;br / gt; 9) amp;nbsp;kontrola i koordynacja działań pracowników w zakresie rozpatrywania skarg i wniosków, lt;br / gt; 10) amp;nbsp;kontrola i koordynacja działań związanych z administrowaniem środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, lt;br / gt; 11) amp;nbsp;powoływanie doraźnych zespołów roboczych ds. realizacji imprez, lt;br / gt; 12) amp;nbsp;organizowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników. lt;/p gt; lt;p gt; 2. Dyrektorowi bezpośrednio podlegają wszyscy pracownicy LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 7 lt;/p gt; lt;p gt; 1 . Do zadań Głównego Księgowego należy w szczególności: lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp;Konstruowanie rocznego planu finansowego lt;br / gt; 2) amp;nbsp;Sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych i bilansu lt;br / gt; 3) amp;nbsp;Sporządzanie list płac wynikających ze stosunku pracy, naliczanie zasiłków chorobowych, prowadzenie imiennych kartotek wynagrodzeń i innych wypłat lt;br / gt; 4) Nadzorowanie prowadzenia rozliczeń z ZUS i US lt;br / gt; 5) Nadzorowanie prowadzenia rozliczeń z amp;nbsp; dostawcami i odbiorcami usług lt;br / gt; 6) Rozliczanie inwentaryzacji wszystkich składników majątkowych LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 7) Zapewnienie prawidłowości, terminowości i zgodności składanych sprawozdań przez LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 8) amp;nbsp;Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości lt;br / gt; 9) Sporządzanie bieżących analiz finansowych lt;br / gt; 10) Niezwłoczne informowanie Dyrektora o przekroczeniach lub nieprawidłowościach lt;br / gt; 11) Gospodarowanie środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 12) Główna Księgowa odpowiada za prowadzenie rachunkowości jednostki lt;/p gt; lt;p gt; 13) Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych 14) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Rozdział IV lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Obowiązki, odpowiedzialność i uprawnienia pracowników. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 8 lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Obowiązki, odpowiedzialność i uprawnienia pracowników określają przepisy Kodeksu Pracy, przepisy wewnętrzne oraz akty prawne o charakterze ogólnym. lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Do obowiązków pracownika należy : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; zorganizowanie stanowiska pracy na poziomie gwarantującym sprawne wykonywanie zadań, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; gruntowna znajomość zakresu swoich obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień związanych ze stanowiskiem i pracą oraz trybu załatwiania określonych spraw, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; sumienne wykonywanie powierzonych zadań i czynności , lt;/p gt; lt;p gt; 4) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; znajomość i przestrzeganie przepisów BHP o ppoż., o ochronie mienia, tajemnicy państwowej i służbowej, dyscypliny pracy, porządku i toku pracy, lt;/p gt; lt;p gt; 5) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; właściwe gospodarowanie powierzonymi materiałami i sprzętem, lt;/p gt; lt;p gt; 6) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; efektywne wykorzystanie czasu pracy na realizację przydzielonych zadań, lt;/p gt; lt;p gt; 7) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; powiadomienie bezpośredniego przełożonego o wszelkiego rodzaju niegospodarności i nadużyciach na szkodę LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;/p gt; lt;p gt; 8) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; informowanie przełożonego o stanie bieżących prac i ewentualnych trudnościach, lt;/p gt; lt;p gt; 9) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; podnoszenie kwalifikacji ogólnych i zawodowych, lt;/p gt; lt;p gt; 10) wykonywanie czynności zleconych przez przełożonych związanych z działalnością komórki, a nie ujętych w indywidualnym zakresie czynności, lt;/p gt; lt;p gt; 11) stała dbałość o autorytet i dobre imię LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, a także dążenie do stworzenia właściwych stosunków międzyludzkich, lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Pracownik ponosi odpowiedzialność wobec bezpośredniego przełożonego za wypełnianie obowiązków wynikających z zakresu czynności, a przede wszystkim za : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; terminowość i jakość wykonywanej pracy na powierzonym stanowisku, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; powierzone mu wartości majątkowe LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; rzetelne, prawidłowe i zgodne z rzeczywistością opracowywanie dokumentacji związanej z jego stanowiskiem pracy, lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Pracownik jest uprawniony między innymi do : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania od przełożonego indywidualnego zakresu czynności i odpowiedzialności na zajmowanym stanowisku, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania od przełożonego instruktażu i wyjaśnień dotyczących sposobu załatwiania wniosków usprawniających czynności zadań dodatkowych, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; składania wniosków usprawniających pracę, lt;/p gt; lt;p gt; 4) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania przydziału środków niezbędnych do wykonywania zadań. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 5. Dla zapewnienia prawidłowej realizacji zadań LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; może dla poszczególnych stanowisk pracy rozszerzyć zakresy czynności i zadania dodatkowe wynikające z bieżących potrzeb lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział V lt;/strong gt; lt;br / gt; Zasady oraz tryb przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; amp;nbsp; 9 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;Indywidualne sprawy obywateli załatwiane są w terminach określonych w kodeksie postępowania administracyjnego, z uwzględnieniem spraw, które można załatwić lt;br / gt; w terminach skróconych. lt;br / gt; 2. amp;nbsp;Pracownicy LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; są zobowiązani do sprawnego i rzetelnego rozpatrywania indywidualnych spraw obywateli, kierując się przepisami prawa oraz zasadami współżycia społecznego. lt;br / gt; 3. amp;nbsp;Kontrolę i koordynację w zakresie załatwiania indywidualnych amp;nbsp; spraw obywateli, w tym zwłaszcza skarg i wniosków sprawuje Dyrektor. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział amp;nbsp; VI lt;/strong gt; lt;br / gt; Zasady udzielania informacji dziennikarzom lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 10 lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Informacji o działalności LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; dziennikarzom udziela Dyrektor lub inna upoważniona przez niego osoba. lt;br / gt; 2. amp;nbsp;Obsługa informacyjna środków masowego przekazu odbywa się na zasadach określonych w ustawie z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. Nr 5 poz. 24 z późn. zm.) oraz ustawie z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. Nr 112 poz.1198 z późn.zm.). lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Rozdział VII lt;/strong gt; lt;br / gt; Postanowienia końcowe lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 11 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; lt;br / gt; Regulamin organizacyjny wydaje Dyrektor LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, po zasięgnięciu opinii Organizatora lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Regulamin organizacyjny Katarzyna Mendrychowska piątek, 03 styczeń 2020 10:11:29 lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; gt; REGULAMIN ORGANIZACYJNY lt;/p gt; lt;/div gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Rozdział I lt;br / gt; Postanowienia ogólne lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 1 lt;/p gt; lt;p gt; 1. Regulamin organizacyjny, zwany dalej amp;bdquo;Regulaminem amp;rdquo;, określa zadania i zasady funkcjonowania Lęborskiego Centrum Kultury, zwanego dalej LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 2 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; działa na podstawie: lt;br / gt; - Ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z amp;nbsp; 2001 r., Nr 13 poz. 123 z późniejszymi zmianami), lt;br / gt; - Statutu LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; nadanego Uchwałą Nr VI-58/07 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 3 kwietnia 2007 roku lt;/p gt; lt;p gt; 2. Organizatorem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest Miasto Lębork lt;/p gt; lt;p gt; 3. Nadzór nad działalnością LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; sprawuje Burmistrz Miasta Lęborka. lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; posiada osobowość prawną i jest wpisane do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez Organizatora. lt;br / gt; 5. amp;nbsp;Siedzibą LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest budynek położony w Lęborku przy ul. Gdańskiej 12/13. lt;br / gt; 5. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; używa pieczęci podłużnej o następującej treści: Lęborskie Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;84-300 Lębork, ul. Gdańska 12-13, tel./fax 59 8622-530, NIP 841 amp;nbsp;166 29 88, REGON 220513574 lt;br / gt; 6. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; realizuje swoje cele i zadania na podstawie Statutu oraz ustawy. lt;br / gt; 7. amp;nbsp; LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; realizuje swoje zadania statutowe we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego, innymi instytucjami kultury, stowarzyszeniami amp;nbsp; i organizacjami społecznymi oraz organizacjami rządowymi. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział II lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Zakres działalności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 3 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1. Podstawowym celem Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest zaspokajanie potrzeb i aspiracji kulturalnych społeczeństwa gminy z uwzględnieniem działań upowszechniania kultury regionalnej i narodowej, upowszechnianie sztuki profesjonalnej i amatorskiej, tworzenie odpowiednich warunków do korzystania z dóbr kultury. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 4 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1. Do szczegółowego zakresu działania Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; należy: lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1) rozpoznawanie, pobudzanie i zaspokajanie potrzeb oraz zainteresowań lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; kulturalnych społeczności miasta, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 2) realizacja i prezentacja projektów artystycznych, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 3) organizowanie zespołowego i indywidualnego uczestnictwa w kulturze, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 4) stwarzanie warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 5) wspieranie społecznych i instytucjonalnych inicjatyw kulturalnych, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 6) doskonalenie form i metod pracy z zakresu upowszechniania kultury, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 7) współdziałanie ze stowarzyszeniami i innymi instytucjami kultury oraz lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; oświaty, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 8) promocja twórczości artystycznej, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 9) realizacja zadań z zakresu podtrzymywania dziedzictwa kulturowego regionu jako zgodnych z celami UE. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 2. Działania wymienione w punkcie 1 realizowane są w szczególności poprzez: lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1) publiczne wyświetlanie filmów, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 2) prezentacje wartościowych zjawisk i form w różnych dziedzinach sztuki poprzez wystawy, wieczory autorskie i poetyckie, koncerty, spektakle itp., lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 3) działania warsztatowo-edukacyjne, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 4) działania promujące twórców i popularyzatorów kultury, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 5) działalność informacyjną, edukacyjną i popularyzatorską, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 6) organizację i obsługę gminnych imprez o różnorodnym charakterze, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 7) realizacja projektów współfinansowanych ze środków UE lub innych lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; funduszy. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział III lt;br / gt; Struktura organizacyjna LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 5 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; zarządza Dyrektor, który reprezentuje je na zewnątrz. lt;/p gt; lt;p gt; 2. W skład LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; wchodzi Kino amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; działające na podstawie Regulaminu Kina amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; podlegające Dyrektorowi lt;/p gt; lt;p gt; 3. Integralna częścią LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest Centrum Informacji Turystycznej amp;bdquo;Brama Kaszubskiego Pierścienia amp;rdquo; z siedzibą w Lęborku, Al. Niepodległości 6, podlegające Dyrektorowi lt;br / gt; lt;br / gt; 4. amp;nbsp;W LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; utworzono następujące stanowiska kierownicze: lt;br / gt; 1) amp;nbsp;Dyrektor lt;br / gt; 2) amp;nbsp;Główny Księgowy lt;br / gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 6 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1 . Do zadań Dyrektora należy w szczególności: lt;br / gt; 1) amp;nbsp;sprawowanie nadzoru amp;nbsp; merytorycznego i finansowego amp;nbsp; nad funkcjonowaniem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; 2) amp;nbsp;zarządzanie majątkiem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; 3) amp;nbsp;bieżące wydawanie zarządzeń w celu sprawniejszego funkcjonowania LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 4) amp;nbsp;prowadzenie prawidłowej polityki kadrowej: zatrudnianie i zwalnianie pracowników, lt;br / gt; 5) amp;nbsp;przyznawanie nagród i premii oraz udzielanie określonych kar regulaminowych, zgodnie z Kodeksem Pracy lt;br / gt; 6) amp;nbsp;sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem dyscypliny płac, dyscypliny pracy lt;br / gt; i porządku, lt;br / gt; 7) amp;nbsp;tworzenie repertuaru i sprawowanie bieżącej kontroli nad jego realizacją, lt;br / gt; 8) amp;nbsp;współdziałanie z organami samorządu terytorialnego, organizacjami związkowymi i amp;nbsp; stowarzyszeniami społecznymi, lt;br / gt; 9) amp;nbsp;kontrola i koordynacja działań pracowników w zakresie rozpatrywania skarg i wniosków, lt;br / gt; 10) amp;nbsp;kontrola i koordynacja działań związanych z administrowaniem środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, lt;br / gt; 11) amp;nbsp;powoływanie doraźnych zespołów roboczych ds. realizacji imprez, lt;br / gt; 12) amp;nbsp;organizowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników. lt;/p gt; lt;p gt; 2. Dyrektorowi bezpośrednio podlegają wszyscy pracownicy LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 7 lt;/p gt; lt;p gt; 1 . Do zadań Głównego Księgowego należy w szczególności: lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp;Konstruowanie rocznego planu finansowego lt;br / gt; 2) amp;nbsp;Sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych i bilansu lt;br / gt; 3) amp;nbsp;Sporządzanie list płac wynikających ze stosunku pracy, naliczanie zasiłków chorobowych, prowadzenie imiennych kartotek wynagrodzeń i innych wypłat lt;br / gt; 4) Nadzorowanie prowadzenia rozliczeń z ZUS i US lt;br / gt; 5) Nadzorowanie prowadzenia rozliczeń z amp;nbsp; dostawcami i odbiorcami usług lt;br / gt; 6) Rozliczanie inwentaryzacji wszystkich składników majątkowych LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 7) Zapewnienie prawidłowości, terminowości i zgodności składanych sprawozdań przez LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 8) amp;nbsp;Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości lt;br / gt; 9) Sporządzanie bieżących analiz finansowych lt;br / gt; 10) Niezwłoczne informowanie Dyrektora o przekroczeniach lub nieprawidłowościach lt;br / gt; 11) Gospodarowanie środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 12) Główna Księgowa odpowiada za prowadzenie rachunkowości jednostki lt;/p gt; lt;p gt; 13) Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych 14) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Rozdział IV lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Obowiązki, odpowiedzialność i uprawnienia pracowników. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 8 lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Obowiązki, odpowiedzialność i uprawnienia pracowników określają przepisy Kodeksu Pracy, przepisy wewnętrzne oraz akty prawne o charakterze ogólnym. lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Do obowiązków pracownika należy : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; zorganizowanie stanowiska pracy na poziomie gwarantującym sprawne wykonywanie zadań, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; gruntowna znajomość zakresu swoich obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień związanych ze stanowiskiem i pracą oraz trybu załatwiania określonych spraw, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; sumienne wykonywanie powierzonych zadań i czynności , lt;/p gt; lt;p gt; 4) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; znajomość i przestrzeganie przepisów BHP o ppoż., o ochronie mienia, tajemnicy państwowej i służbowej, dyscypliny pracy, porządku i toku pracy, lt;/p gt; lt;p gt; 5) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; właściwe gospodarowanie powierzonymi materiałami i sprzętem, lt;/p gt; lt;p gt; 6) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; efektywne wykorzystanie czasu pracy na realizację przydzielonych zadań, lt;/p gt; lt;p gt; 7) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; powiadomienie bezpośredniego przełożonego o wszelkiego rodzaju niegospodarności i nadużyciach na szkodę LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;/p gt; lt;p gt; 8) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; informowanie przełożonego o stanie bieżących prac i ewentualnych trudnościach, lt;/p gt; lt;p gt; 9) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; podnoszenie kwalifikacji ogólnych i zawodowych, lt;/p gt; lt;p gt; 10) wykonywanie czynności zleconych przez przełożonych związanych z działalnością komórki, a nie ujętych w indywidualnym zakresie czynności, lt;/p gt; lt;p gt; 11) stała dbałość o autorytet i dobre imię LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, a także dążenie do stworzenia właściwych stosunków międzyludzkich, lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Pracownik ponosi odpowiedzialność wobec bezpośredniego przełożonego za wypełnianie obowiązków wynikających z zakresu czynności, a przede wszystkim za : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; terminowość i jakość wykonywanej pracy na powierzonym stanowisku, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; powierzone mu wartości majątkowe LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; rzetelne, prawidłowe i zgodne z rzeczywistością opracowywanie dokumentacji związanej z jego stanowiskiem pracy, lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Pracownik jest uprawniony między innymi do : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania od przełożonego indywidualnego zakresu czynności i odpowiedzialności na zajmowanym stanowisku, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania od przełożonego instruktażu i wyjaśnień dotyczących sposobu załatwiania wniosków usprawniających czynności zadań dodatkowych, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; składania wniosków usprawniających pracę, lt;/p gt; lt;p gt; 4) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania przydziału środków niezbędnych do wykonywania zadań. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 5. Dla zapewnienia prawidłowej realizacji zadań LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; może dla poszczególnych stanowisk pracy rozszerzyć zakresy czynności i zadania dodatkowe wynikające z bieżących potrzeb lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział V lt;/strong gt; lt;br / gt; Zasady oraz tryb przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; amp;nbsp; 9 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;Indywidualne sprawy obywateli załatwiane są w terminach określonych w kodeksie postępowania administracyjnego, z uwzględnieniem spraw, które można załatwić lt;br / gt; w terminach skróconych. lt;br / gt; 2. amp;nbsp;Pracownicy LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; są zobowiązani do sprawnego i rzetelnego rozpatrywania indywidualnych spraw obywateli, kierując się przepisami prawa oraz zasadami współżycia społecznego. lt;br / gt; 3. amp;nbsp;Kontrolę i koordynację w zakresie załatwiania indywidualnych amp;nbsp; spraw obywateli, w tym zwłaszcza skarg i wniosków sprawuje Dyrektor. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział amp;nbsp; VI lt;/strong gt; lt;br / gt; Zasady udzielania informacji dziennikarzom lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 10 lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Informacji o działalności LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; dziennikarzom udziela Dyrektor lub inna upoważniona przez niego osoba. lt;br / gt; 2. amp;nbsp;Obsługa informacyjna środków masowego przekazu odbywa się na zasadach określonych w ustawie z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. Nr 5 poz. 24 z późn. zm.) oraz ustawie z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. Nr 112 poz.1198 z późn.zm.). lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Rozdział VII lt;/strong gt; lt;br / gt; Postanowienia końcowe lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 11 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; lt;br / gt; Regulamin organizacyjny wydaje Dyrektor LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, po zasięgnięciu opinii Organizatora lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Regulamin organizacyjny Paweł Piwka czwartek, 18 maj 2017 12:36:36 lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; gt; REGULAMIN ORGANIZACYJNY lt;/p gt; lt;/div gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Rozdział I lt;br / gt; Postanowienia ogólne lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 1 lt;/p gt; lt;p gt; 1. Regulamin organizacyjny, zwany dalej amp;bdquo;Regulaminem amp;rdquo;, określa zadania i zasady funkcjonowania Lęborskiego Centrum Kultury, zwanego dalej LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 2 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; działa na podstawie: lt;br / gt; - Ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z amp;nbsp; 2001 r., Nr 13 poz. 123 z późniejszymi zmianami), lt;br / gt; - Statutu LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; nadanego Uchwałą Nr VI-58/07 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 3 kwietnia 2007 roku lt;/p gt; lt;p gt; 2. Organizatorem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest Miasto Lębork lt;/p gt; lt;p gt; 3. Nadzór nad działalnością LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; sprawuje Burmistrz Miasta Lęborka. lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; posiada osobowość prawną i jest wpisane do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez Organizatora. lt;br / gt; 5. amp;nbsp;Siedzibą LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest budynek położony w Lęborku przy ul. Gdańskiej 12/13. lt;br / gt; 5. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; używa pieczęci podłużnej o następującej treści: Lęborskie Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;84-300 Lębork, ul. Gdańska 12-13, tel./fax 59 8622-530, NIP 841 amp;nbsp;166 29 88, REGON 220513574 lt;br / gt; 6. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; realizuje swoje cele i zadania na podstawie Statutu oraz ustawy. lt;br / gt; 7. amp;nbsp; LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; realizuje swoje zadania statutowe we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego, innymi instytucjami kultury, stowarzyszeniami amp;nbsp; i organizacjami społecznymi oraz organizacjami rządowymi. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział II lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Zakres działalności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 3 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1. Podstawowym celem Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest zaspokajanie potrzeb i aspiracji kulturalnych społeczeństwa gminy z uwzględnieniem działań upowszechniania kultury regionalnej i narodowej, upowszechnianie sztuki profesjonalnej i amatorskiej, tworzenie odpowiednich warunków do korzystania z dóbr kultury. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 4 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1. Do szczegółowego zakresu działania Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; należy: lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1) rozpoznawanie, pobudzanie i zaspokajanie potrzeb oraz zainteresowań lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; kulturalnych społeczności miasta, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 2) realizacja i prezentacja projektów artystycznych, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 3) organizowanie zespołowego i indywidualnego uczestnictwa w kulturze, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 4) stwarzanie warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 5) wspieranie społecznych i instytucjonalnych inicjatyw kulturalnych, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 6) doskonalenie form i metod pracy z zakresu upowszechniania kultury, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 7) współdziałanie ze stowarzyszeniami i innymi instytucjami kultury oraz lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; oświaty, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 8) promocja twórczości artystycznej, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 9) realizacja zadań z zakresu podtrzymywania dziedzictwa kulturowego regionu jako zgodnych z celami UE. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 2. Działania wymienione w punkcie 1 realizowane są w szczególności poprzez: lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1) publiczne wyświetlanie filmów, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 2) prezentacje wartościowych zjawisk i form w różnych dziedzinach sztuki poprzez wystawy, wieczory autorskie i poetyckie, koncerty, spektakle itp., lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 3) działania warsztatowo-edukacyjne, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 4) działania promujące twórców i popularyzatorów kultury, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 5) działalność informacyjną, edukacyjną i popularyzatorską, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 6) organizację i obsługę gminnych imprez o różnorodnym charakterze, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 7) realizacja projektów współfinansowanych ze środków UE lub innych lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; funduszy. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział III lt;br / gt; Struktura organizacyjna LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 5 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; zarządza Dyrektor, który reprezentuje je na zewnątrz. lt;/p gt; lt;p gt; 2. W skład LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; wchodzi Kino amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; działające na podstawie Regulaminu Kina amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; podlegające Dyrektorowi lt;/p gt; lt;p gt; 3. Integralna częścią LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest Centrum Informacji Turystycznej amp;bdquo;Brama Kaszubskiego Pierścienia amp;rdquo; z siedzibą w Lęborku, Al. Niepodległości 6, podlegające Dyrektorowi lt;br / gt; lt;br / gt; 4. amp;nbsp;W LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; utworzono następujące stanowiska kierownicze: lt;br / gt; 1) amp;nbsp;Dyrektor lt;br / gt; 2) amp;nbsp;Główny Księgowy lt;br / gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 6 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1 . Do zadań Dyrektora należy w szczególności: lt;br / gt; 1) amp;nbsp;sprawowanie nadzoru amp;nbsp; merytorycznego i finansowego amp;nbsp; nad funkcjonowaniem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; 2) amp;nbsp;zarządzanie majątkiem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; 3) amp;nbsp;bieżące wydawanie zarządzeń w celu sprawniejszego funkcjonowania LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 4) amp;nbsp;prowadzenie prawidłowej polityki kadrowej: zatrudnianie i zwalnianie pracowników, lt;br / gt; 5) amp;nbsp;przyznawanie nagród i premii oraz udzielanie określonych kar regulaminowych, zgodnie z Kodeksem Pracy lt;br / gt; 6) amp;nbsp;sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem dyscypliny płac, dyscypliny pracy lt;br / gt; i porządku, lt;br / gt; 7) amp;nbsp;tworzenie repertuaru i sprawowanie bieżącej kontroli nad jego realizacją, lt;br / gt; 8) amp;nbsp;współdziałanie z organami samorządu terytorialnego, organizacjami związkowymi i amp;nbsp; stowarzyszeniami społecznymi, lt;br / gt; 9) amp;nbsp;kontrola i koordynacja działań pracowników w zakresie rozpatrywania skarg i wniosków, lt;br / gt; 10) amp;nbsp;kontrola i koordynacja działań związanych z administrowaniem środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, lt;br / gt; 11) amp;nbsp;powoływanie doraźnych zespołów roboczych ds. realizacji imprez, lt;br / gt; 12) amp;nbsp;organizowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników. lt;/p gt; lt;p gt; 2. Dyrektorowi bezpośrednio podlegają wszyscy pracownicy LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 7 lt;/p gt; lt;p gt; 1 . Do zadań Głównego Księgowego należy w szczególności: lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp;Konstruowanie rocznego planu finansowego lt;br / gt; 2) amp;nbsp;Sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych i bilansu lt;br / gt; 3) amp;nbsp;Sporządzanie list płac wynikających ze stosunku pracy, naliczanie zasiłków chorobowych, prowadzenie imiennych kartotek wynagrodzeń i innych wypłat lt;br / gt; 4) Nadzorowanie prowadzenia rozliczeń z ZUS i US lt;br / gt; 5) Nadzorowanie prowadzenia rozliczeń z amp;nbsp; dostawcami i odbiorcami usług lt;br / gt; 6) Rozliczanie inwentaryzacji wszystkich składników majątkowych LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 7) Zapewnienie prawidłowości, terminowości i zgodności składanych sprawozdań przez LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 8) amp;nbsp;Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości lt;br / gt; 9) Sporządzanie bieżących analiz finansowych lt;br / gt; 10) Niezwłoczne informowanie Dyrektora o przekroczeniach lub nieprawidłowościach lt;br / gt; 11) Gospodarowanie środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 12) Główna Księgowa odpowiada za prowadzenie rachunkowości jednostki lt;/p gt; lt;p gt; 13) Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych 14) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Rozdział IV lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Obowiązki, odpowiedzialność i uprawnienia pracowników. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 8 lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Obowiązki, odpowiedzialność i uprawnienia pracowników określają przepisy Kodeksu Pracy, przepisy wewnętrzne oraz akty prawne o charakterze ogólnym. lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Do obowiązków pracownika należy : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; zorganizowanie stanowiska pracy na poziomie gwarantującym sprawne wykonywanie zadań, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; gruntowna znajomość zakresu swoich obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień związanych ze stanowiskiem i pracą oraz trybu załatwiania określonych spraw, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; sumienne wykonywanie powierzonych zadań i czynności , lt;/p gt; lt;p gt; 4) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; znajomość i przestrzeganie przepisów BHP o ppoż., o ochronie mienia, tajemnicy państwowej i służbowej, dyscypliny pracy, porządku i toku pracy, lt;/p gt; lt;p gt; 5) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; właściwe gospodarowanie powierzonymi materiałami i sprzętem, lt;/p gt; lt;p gt; 6) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; efektywne wykorzystanie czasu pracy na realizację przydzielonych zadań, lt;/p gt; lt;p gt; 7) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; powiadomienie bezpośredniego przełożonego o wszelkiego rodzaju niegospodarności i nadużyciach na szkodę LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;/p gt; lt;p gt; 8) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; informowanie przełożonego o stanie bieżących prac i ewentualnych trudnościach, lt;/p gt; lt;p gt; 9) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; podnoszenie kwalifikacji ogólnych i zawodowych, lt;/p gt; lt;p gt; 10) wykonywanie czynności zleconych przez przełożonych związanych z działalnością komórki, a nie ujętych w indywidualnym zakresie czynności, lt;/p gt; lt;p gt; 11) stała dbałość o autorytet i dobre imię LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, a także dążenie do stworzenia właściwych stosunków międzyludzkich, lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Pracownik ponosi odpowiedzialność wobec bezpośredniego przełożonego za wypełnianie obowiązków wynikających z zakresu czynności, a przede wszystkim za : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; terminowość i jakość wykonywanej pracy na powierzonym stanowisku, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; powierzone mu wartości majątkowe LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; rzetelne, prawidłowe i zgodne z rzeczywistością opracowywanie dokumentacji związanej z jego stanowiskiem pracy, lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Pracownik jest uprawniony między innymi do : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania od przełożonego indywidualnego zakresu czynności i odpowiedzialności na zajmowanym stanowisku, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania od przełożonego instruktażu i wyjaśnień dotyczących sposobu załatwiania wniosków usprawniających czynności zadań dodatkowych, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; składania wniosków usprawniających pracę, lt;/p gt; lt;p gt; 4) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania przydziału środków niezbędnych do wykonywania zadań. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 5. Dla zapewnienia prawidłowej realizacji zadań LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; może dla poszczególnych stanowisk pracy rozszerzyć zakresy czynności i zadania dodatkowe wynikające z bieżących potrzeb lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział V lt;/strong gt; lt;br / gt; Zasady oraz tryb przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; amp;nbsp; 9 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;Indywidualne sprawy obywateli załatwiane są w terminach określonych w kodeksie postępowania administracyjnego, z uwzględnieniem spraw, które można załatwić lt;br / gt; w terminach skróconych. lt;br / gt; 2. amp;nbsp;Pracownicy LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; są zobowiązani do sprawnego i rzetelnego rozpatrywania indywidualnych spraw obywateli, kierując się przepisami prawa oraz zasadami współżycia społecznego. lt;br / gt; 3. amp;nbsp;Kontrolę i koordynację w zakresie załatwiania indywidualnych amp;nbsp; spraw obywateli, w tym zwłaszcza skarg i wniosków sprawuje Dyrektor. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział amp;nbsp; VI lt;/strong gt; lt;br / gt; Zasady udzielania informacji dziennikarzom lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 10 lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Informacji o działalności LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; dziennikarzom udziela Dyrektor lub inna upoważniona przez niego osoba. lt;br / gt; 2. amp;nbsp;Obsługa informacyjna środków masowego przekazu odbywa się na zasadach określonych w ustawie z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. Nr 5 poz. 24 z późn. zm.) oraz ustawie z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. Nr 112 poz.1198 z późn.zm.). lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Rozdział VII lt;/strong gt; lt;br / gt; Postanowienia końcowe lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 11 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; lt;br / gt; Regulamin organizacyjny wydaje Dyrektor LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, po zasięgnięciu opinii Organizatora lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Regulamin organizacyjny Paweł Piwka czwartek, 18 maj 2017 12:36:31 lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; gt; REGULAMIN ORGANIZACYJNY lt;/p gt; lt;/div gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Rozdział I lt;br / gt; Postanowienia ogólne lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 1 lt;/p gt; lt;p gt; 1. Regulamin organizacyjny, zwany dalej amp;bdquo;Regulaminem amp;rdquo;, określa zadania i zasady funkcjonowania Lęborskiego Centrum Kultury, zwanego dalej LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 2 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; działa na podstawie: lt;br / gt; - Ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z amp;nbsp; 2001 r., Nr 13 poz. 123 z późniejszymi zmianami), lt;br / gt; - Statutu LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; nadanego Uchwałą Nr VI-58/07 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 3 kwietnia 2007 roku lt;/p gt; lt;p gt; 2. Organizatorem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest Miasto Lębork lt;/p gt; lt;p gt; 3. Nadzór nad działalnością LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; sprawuje Burmistrz Miasta Lęborka. lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; posiada osobowość prawną i jest wpisane do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez Organizatora. lt;br / gt; 5. amp;nbsp;Siedzibą LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest budynek położony w Lęborku przy ul. Gdańskiej 12/13. lt;br / gt; 5. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; używa pieczęci podłużnej o następującej treści: Lęborskie Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;84-300 Lębork, ul. Gdańska 12-13, tel./fax 59 8622-530, NIP 841 amp;nbsp;166 29 88, REGON 220513574 lt;br / gt; 6. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; realizuje swoje cele i zadania na podstawie Statutu oraz ustawy. lt;br / gt; 7. amp;nbsp; LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; realizuje swoje zadania statutowe we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego, innymi instytucjami kultury, stowarzyszeniami amp;nbsp; i organizacjami społecznymi oraz organizacjami rządowymi. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział II lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Zakres działalności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 3 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1. Podstawowym celem Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest zaspokajanie potrzeb i aspiracji kulturalnych społeczeństwa gminy z uwzględnieniem działań upowszechniania kultury regionalnej i narodowej, upowszechnianie sztuki profesjonalnej i amatorskiej, tworzenie odpowiednich warunków do korzystania z dóbr kultury. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 4 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1. Do szczegółowego zakresu działania Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; należy: lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1) rozpoznawanie, pobudzanie i zaspokajanie potrzeb oraz zainteresowań lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; kulturalnych społeczności miasta, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 2) realizacja i prezentacja projektów artystycznych, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 3) organizowanie zespołowego i indywidualnego uczestnictwa w kulturze, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 4) stwarzanie warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 5) wspieranie społecznych i instytucjonalnych inicjatyw kulturalnych, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 6) doskonalenie form i metod pracy z zakresu upowszechniania kultury, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 7) współdziałanie ze stowarzyszeniami i innymi instytucjami kultury oraz lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; oświaty, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 8) promocja twórczości artystycznej, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 9) realizacja zadań z zakresu podtrzymywania dziedzictwa kulturowego regionu jako zgodnych z celami UE. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 2. Działania wymienione w punkcie 1 realizowane są w szczególności poprzez: lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1) publiczne wyświetlanie filmów, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 2) prezentacje wartościowych zjawisk i form w różnych dziedzinach sztuki poprzez wystawy, wieczory autorskie i poetyckie, koncerty, spektakle itp., lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 3) działania warsztatowo-edukacyjne, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 4) działania promujące twórców i popularyzatorów kultury, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 5) działalność informacyjną, edukacyjną i popularyzatorską, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 6) organizację i obsługę gminnych imprez o różnorodnym charakterze, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 7) realizacja projektów współfinansowanych ze środków UE lub innych lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; funduszy. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział III lt;br / gt; Struktura organizacyjna LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 5 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; zarządza Dyrektor, który reprezentuje je na zewnątrz. lt;/p gt; lt;p gt; 2. W skład LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; wchodzi Kino amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; działające na podstawie Regulaminu Kina amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; podlegające Dyrektorowi lt;/p gt; lt;p gt; 3. Integralna częścią LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest Centrum Informacji Turystycznej amp;bdquo;Brama Kaszubskiego Pierścienia amp;rdquo; z siedzibą w Lęborku, Al. Niepodległości 6, podlegające Dyrektorowi lt;br / gt; lt;br / gt; 4. amp;nbsp;W LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; utworzono następujące stanowiska kierownicze: lt;br / gt; 1) amp;nbsp;Dyrektor lt;br / gt; 2) amp;nbsp;Główny Księgowy lt;br / gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 6 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1 . Do zadań Dyrektora należy w szczególności: lt;br / gt; 1) amp;nbsp;sprawowanie nadzoru amp;nbsp; merytorycznego i finansowego amp;nbsp; nad funkcjonowaniem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; 2) amp;nbsp;zarządzanie majątkiem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; 3) amp;nbsp;bieżące wydawanie zarządzeń w celu sprawniejszego funkcjonowania LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 4) amp;nbsp;prowadzenie prawidłowej polityki kadrowej: zatrudnianie i zwalnianie pracowników, lt;br / gt; 5) amp;nbsp;przyznawanie nagród i premii oraz udzielanie określonych kar regulaminowych, zgodnie z Kodeksem Pracy lt;br / gt; 6) amp;nbsp;sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem dyscypliny płac, dyscypliny pracy lt;br / gt; i porządku, lt;br / gt; 7) amp;nbsp;tworzenie repertuaru i sprawowanie bieżącej kontroli nad jego realizacją, lt;br / gt; 8) amp;nbsp;współdziałanie z organami samorządu terytorialnego, organizacjami związkowymi i amp;nbsp; stowarzyszeniami społecznymi, lt;br / gt; 9) amp;nbsp;kontrola i koordynacja działań pracowników w zakresie rozpatrywania skarg i wniosków, lt;br / gt; 10) amp;nbsp;kontrola i koordynacja działań związanych z administrowaniem środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, lt;br / gt; 11) amp;nbsp;powoływanie doraźnych zespołów roboczych ds. realizacji imprez, lt;br / gt; 12) amp;nbsp;organizowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników. lt;/p gt; lt;p gt; 2. Dyrektorowi bezpośrednio podlegają wszyscy pracownicy LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 7 lt;/p gt; lt;p gt; 1 . Do zadań Głównego Księgowego należy w szczególności: lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp;Konstruowanie rocznego planu finansowego lt;br / gt; 2) amp;nbsp;Sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych i bilansu lt;br / gt; 3) amp;nbsp;Sporządzanie list płac wynikających ze stosunku pracy, naliczanie zasiłków chorobowych, prowadzenie imiennych kartotek wynagrodzeń i innych wypłat lt;br / gt; 4) Nadzorowanie prowadzenia rozliczeń z ZUS i US lt;br / gt; 5) Nadzorowanie prowadzenia rozliczeń z amp;nbsp; dostawcami i odbiorcami usług lt;br / gt; 6) Rozliczanie inwentaryzacji wszystkich składników majątkowych LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 7) Zapewnienie prawidłowości, terminowości i zgodności składanych sprawozdań przez LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 8) amp;nbsp;Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości lt;br / gt; 9) Sporządzanie bieżących analiz finansowych lt;br / gt; 10) Niezwłoczne informowanie Dyrektora o przekroczeniach lub nieprawidłowościach lt;br / gt; 11) Gospodarowanie środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 12) Główna Księgowa odpowiada za prowadzenie rachunkowości jednostki lt;/p gt; lt;p gt; 13) Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych 14) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Rozdział IV lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Obowiązki, odpowiedzialność i uprawnienia pracowników. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 8 lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Obowiązki, odpowiedzialność i uprawnienia pracowników określają przepisy Kodeksu Pracy, przepisy wewnętrzne oraz akty prawne o charakterze ogólnym. lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Do obowiązków pracownika należy : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; zorganizowanie stanowiska pracy na poziomie gwarantującym sprawne wykonywanie zadań, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; gruntowna znajomość zakresu swoich obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień związanych ze stanowiskiem i pracą oraz trybu załatwiania określonych spraw, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; sumienne wykonywanie powierzonych zadań i czynności , lt;/p gt; lt;p gt; 4) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; znajomość i przestrzeganie przepisów BHP o ppoż., o ochronie mienia, tajemnicy państwowej i służbowej, dyscypliny pracy, porządku i toku pracy, lt;/p gt; lt;p gt; 5) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; właściwe gospodarowanie powierzonymi materiałami i sprzętem, lt;/p gt; lt;p gt; 6) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; efektywne wykorzystanie czasu pracy na realizację przydzielonych zadań, lt;/p gt; lt;p gt; 7) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; powiadomienie bezpośredniego przełożonego o wszelkiego rodzaju niegospodarności i nadużyciach na szkodę LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;/p gt; lt;p gt; 8) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; informowanie przełożonego o stanie bieżących prac i ewentualnych trudnościach, lt;/p gt; lt;p gt; 9) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; podnoszenie kwalifikacji ogólnych i zawodowych, lt;/p gt; lt;p gt; 10) wykonywanie czynności zleconych przez przełożonych związanych z działalnością komórki, a nie ujętych w indywidualnym zakresie czynności, lt;/p gt; lt;p gt; 11) stała dbałość o autorytet i dobre imię LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, a także dążenie do stworzenia właściwych stosunków międzyludzkich, lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Pracownik ponosi odpowiedzialność wobec bezpośredniego przełożonego za wypełnianie obowiązków wynikających z zakresu czynności, a przede wszystkim za : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; terminowość i jakość wykonywanej pracy na powierzonym stanowisku, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; powierzone mu wartości majątkowe LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; rzetelne, prawidłowe i zgodne z rzeczywistością opracowywanie dokumentacji związanej z jego stanowiskiem pracy, lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Pracownik jest uprawniony między innymi do : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania od przełożonego indywidualnego zakresu czynności i odpowiedzialności na zajmowanym stanowisku, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania od przełożonego instruktażu i wyjaśnień dotyczących sposobu załatwiania wniosków usprawniających czynności zadań dodatkowych, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; składania wniosków usprawniających pracę, lt;/p gt; lt;p gt; 4) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania przydziału środków niezbędnych do wykonywania zadań. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 5. Dla zapewnienia prawidłowej realizacji zadań LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; może dla poszczególnych stanowisk pracy rozszerzyć zakresy czynności i zadania dodatkowe wynikające z bieżących potrzeb lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział V lt;/strong gt; lt;br / gt; Zasady oraz tryb przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; amp;nbsp; 9 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;Indywidualne sprawy obywateli załatwiane są w terminach określonych w kodeksie postępowania administracyjnego, z uwzględnieniem spraw, które można załatwić lt;br / gt; w terminach skróconych. lt;br / gt; 2. amp;nbsp;Pracownicy LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; są zobowiązani do sprawnego i rzetelnego rozpatrywania indywidualnych spraw obywateli, kierując się przepisami prawa oraz zasadami współżycia społecznego. lt;br / gt; 3. amp;nbsp;Kontrolę i koordynację w zakresie załatwiania indywidualnych amp;nbsp; spraw obywateli, w tym zwłaszcza skarg i wniosków sprawuje Dyrektor. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział amp;nbsp; VI lt;/strong gt; lt;br / gt; Zasady udzielania informacji dziennikarzom lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 10 lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Informacji o działalności LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; dziennikarzom udziela Dyrektor lub inna upoważniona przez niego osoba. lt;br / gt; 2. amp;nbsp;Obsługa informacyjna środków masowego przekazu odbywa się na zasadach określonych w ustawie z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. Nr 5 poz. 24 z późn. zm.) oraz ustawie z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. Nr 112 poz.1198 z późn.zm.). lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Rozdział VII lt;/strong gt; lt;br / gt; Postanowienia końcowe lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 11 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; lt;br / gt; Regulamin organizacyjny wydaje Dyrektor LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, po zasięgnięciu opinii Organizatora lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Regulamin organizacyjny Paweł Piwka wtorek, 08 grudzień 2015 08:49:16 lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; gt; REGULAMIN ORGANIZACYJNY lt;/p gt; lt;/div gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Rozdział I lt;br / gt; Postanowienia ogólne lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 1 lt;/p gt; lt;p gt; 1. Regulamin organizacyjny, zwany dalej amp;bdquo;Regulaminem amp;rdquo;, określa zadania i zasady funkcjonowania Lęborskiego Centrum Kultury, zwanego dalej LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 2 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; działa na podstawie: lt;br / gt; - Ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z amp;nbsp; 2001 r., Nr 13 poz. 123 z późniejszymi zmianami), lt;br / gt; - Statutu LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; nadanego Uchwałą Nr VI-58/07 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 3 kwietnia 2007 roku lt;/p gt; lt;p gt; 2. Organizatorem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest Miasto Lębork lt;/p gt; lt;p gt; 3. Nadzór nad działalnością LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; sprawuje Burmistrz Miasta Lęborka. lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; posiada osobowość prawną i jest wpisane do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez Organizatora. lt;br / gt; 5. amp;nbsp;Siedzibą LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest budynek położony w Lęborku przy ul. Gdańskiej 12/13. lt;br / gt; 5. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; używa pieczęci podłużnej o następującej treści: Lęborskie Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;84-300 Lębork, ul. Gdańska 12-13, tel./fax 59 8622-530, NIP 841 amp;nbsp;166 29 88, REGON 220513574 lt;br / gt; 6. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; realizuje swoje cele i zadania na podstawie Statutu oraz ustawy. lt;br / gt; 7. amp;nbsp; LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; realizuje swoje zadania statutowe we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego, innymi instytucjami kultury, stowarzyszeniami amp;nbsp; i organizacjami społecznymi oraz organizacjami rządowymi. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział II lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Zakres działalności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 3 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1. Podstawowym celem Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest zaspokajanie potrzeb i aspiracji kulturalnych społeczeństwa gminy z uwzględnieniem działań upowszechniania kultury regionalnej i narodowej, upowszechnianie sztuki profesjonalnej i amatorskiej, tworzenie odpowiednich warunków do korzystania z dóbr kultury. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 4 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1. Do szczegółowego zakresu działania Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; należy: lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1) rozpoznawanie, pobudzanie i zaspokajanie potrzeb oraz zainteresowań lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; kulturalnych społeczności miasta, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 2) realizacja i prezentacja projektów artystycznych, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 3) organizowanie zespołowego i indywidualnego uczestnictwa w kulturze, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 4) stwarzanie warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 5) wspieranie społecznych i instytucjonalnych inicjatyw kulturalnych, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 6) doskonalenie form i metod pracy z zakresu upowszechniania kultury, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 7) współdziałanie ze stowarzyszeniami i innymi instytucjami kultury oraz lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; oświaty, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 8) promocja twórczości artystycznej, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 9) realizacja zadań z zakresu podtrzymywania dziedzictwa kulturowego regionu jako zgodnych z celami UE. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 2. Działania wymienione w punkcie 1 realizowane są w szczególności poprzez: lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1) publiczne wyświetlanie filmów, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 2) prezentacje wartościowych zjawisk i form w różnych dziedzinach sztuki poprzez wystawy, wieczory autorskie i poetyckie, koncerty, spektakle itp., lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 3) działania warsztatowo-edukacyjne, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 4) działania promujące twórców i popularyzatorów kultury, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 5) działalność informacyjną, edukacyjną i popularyzatorską, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 6) organizację i obsługę gminnych imprez o różnorodnym charakterze, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 7) realizacja projektów współfinansowanych ze środków UE lub innych lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; funduszy. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział III lt;br / gt; Struktura organizacyjna LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 5 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; zarządza Dyrektor, który reprezentuje je na zewnątrz. lt;/p gt; lt;p gt; 2. W skład LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; wchodzi Kino amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; działające na podstawie Regulaminu Kina amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; podlegające Dyrektorowi lt;/p gt; lt;p gt; 3. Integralna częścią LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest Centrum Informacji Turystycznej amp;bdquo;Brama Kaszubskiego Pierścienia amp;rdquo; z siedzibą w Lęborku, Al. Niepodległości 6, podlegające Dyrektorowi lt;br / gt; lt;br / gt; 4. amp;nbsp;W LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; utworzono następujące stanowiska kierownicze: lt;br / gt; 1) amp;nbsp;Dyrektor lt;br / gt; 2) amp;nbsp;Główny Księgowy lt;br / gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 6 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1 . Do zadań Dyrektora należy w szczególności: lt;br / gt; 1) amp;nbsp;sprawowanie nadzoru amp;nbsp; merytorycznego i finansowego amp;nbsp; nad funkcjonowaniem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; 2) amp;nbsp;zarządzanie majątkiem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; 3) amp;nbsp;bieżące wydawanie zarządzeń w celu sprawniejszego funkcjonowania LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 4) amp;nbsp;prowadzenie prawidłowej polityki kadrowej: zatrudnianie i zwalnianie pracowników, lt;br / gt; 5) amp;nbsp;przyznawanie nagród i premii oraz udzielanie określonych kar regulaminowych, zgodnie z Kodeksem Pracy lt;br / gt; 6) amp;nbsp;sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem dyscypliny płac, dyscypliny pracy lt;br / gt; i porządku, lt;br / gt; 7) amp;nbsp;tworzenie repertuaru i sprawowanie bieżącej kontroli nad jego realizacją, lt;br / gt; 8) amp;nbsp;współdziałanie z organami samorządu terytorialnego, organizacjami związkowymi i amp;nbsp; stowarzyszeniami społecznymi, lt;br / gt; 9) amp;nbsp;kontrola i koordynacja działań pracowników w zakresie rozpatrywania skarg i wniosków, lt;br / gt; 10) amp;nbsp;kontrola i koordynacja działań związanych z administrowaniem środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, lt;br / gt; 11) amp;nbsp;powoływanie doraźnych zespołów roboczych ds. realizacji imprez, lt;br / gt; 12) amp;nbsp;organizowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników. lt;/p gt; lt;p gt; 2. Dyrektorowi bezpośrednio podlegają wszyscy pracownicy LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 7 lt;/p gt; lt;p gt; 1 . Do zadań Głównego Księgowego należy w szczególności: lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp;Konstruowanie rocznego planu finansowego lt;br / gt; 2) amp;nbsp;Sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych i bilansu lt;br / gt; 3) amp;nbsp;Sporządzanie list płac wynikających ze stosunku pracy, naliczanie zasiłków chorobowych, prowadzenie imiennych kartotek wynagrodzeń i innych wypłat lt;br / gt; 4) Nadzorowanie prowadzenia rozliczeń z ZUS i US lt;br / gt; 5) Nadzorowanie prowadzenia rozliczeń z amp;nbsp; dostawcami i odbiorcami usług lt;br / gt; 6) Rozliczanie inwentaryzacji wszystkich składników majątkowych LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 7) Zapewnienie prawidłowości, terminowości i zgodności składanych sprawozdań przez LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 8) amp;nbsp;Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości lt;br / gt; 9) Sporządzanie bieżących analiz finansowych lt;br / gt; 10) Niezwłoczne informowanie Dyrektora o przekroczeniach lub nieprawidłowościach lt;br / gt; 11) Gospodarowanie środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 12) Główna Księgowa odpowiada za prowadzenie rachunkowości jednostki lt;/p gt; lt;p gt; 13) Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych 14) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Rozdział IV lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Obowiązki, odpowiedzialność i uprawnienia pracowników. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 8 lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Obowiązki, odpowiedzialność i uprawnienia pracowników określają przepisy Kodeksu Pracy, przepisy wewnętrzne oraz akty prawne o charakterze ogólnym. lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Do obowiązków pracownika należy : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; zorganizowanie stanowiska pracy na poziomie gwarantującym sprawne wykonywanie zadań, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; gruntowna znajomość zakresu swoich obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień związanych ze stanowiskiem i pracą oraz trybu załatwiania określonych spraw, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; sumienne wykonywanie powierzonych zadań i czynności , lt;/p gt; lt;p gt; 4) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; znajomość i przestrzeganie przepisów BHP o ppoż., o ochronie mienia, tajemnicy państwowej i służbowej, dyscypliny pracy, porządku i toku pracy, lt;/p gt; lt;p gt; 5) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; właściwe gospodarowanie powierzonymi materiałami i sprzętem, lt;/p gt; lt;p gt; 6) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; efektywne wykorzystanie czasu pracy na realizację przydzielonych zadań, lt;/p gt; lt;p gt; 7) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; powiadomienie bezpośredniego przełożonego o wszelkiego rodzaju niegospodarności i nadużyciach na szkodę LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;/p gt; lt;p gt; 8) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; informowanie przełożonego o stanie bieżących prac i ewentualnych trudnościach, lt;/p gt; lt;p gt; 9) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; podnoszenie kwalifikacji ogólnych i zawodowych, lt;/p gt; lt;p gt; 10) wykonywanie czynności zleconych przez przełożonych związanych z działalnością komórki, a nie ujętych w indywidualnym zakresie czynności, lt;/p gt; lt;p gt; 11) stała dbałość o autorytet i dobre imię LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, a także dążenie do stworzenia właściwych stosunków międzyludzkich, lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Pracownik ponosi odpowiedzialność wobec bezpośredniego przełożonego za wypełnianie obowiązków wynikających z zakresu czynności, a przede wszystkim za : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; terminowość i jakość wykonywanej pracy na powierzonym stanowisku, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; powierzone mu wartości majątkowe LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; rzetelne, prawidłowe i zgodne z rzeczywistością opracowywanie dokumentacji związanej z jego stanowiskiem pracy, lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Pracownik jest uprawniony między innymi do : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania od przełożonego indywidualnego zakresu czynności i odpowiedzialności na zajmowanym stanowisku, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania od przełożonego instruktażu i wyjaśnień dotyczących sposobu załatwiania wniosków usprawniających czynności zadań dodatkowych, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; składania wniosków usprawniających pracę, lt;/p gt; lt;p gt; 4) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania przydziału środków niezbędnych do wykonywania zadań. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 5. Dla zapewnienia prawidłowej realizacji zadań LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; może dla poszczególnych stanowisk pracy rozszerzyć zakresy czynności i zadania dodatkowe wynikające z bieżących potrzeb lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział V lt;/strong gt; lt;br / gt; Zasady oraz tryb przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; amp;nbsp; 9 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;Indywidualne sprawy obywateli załatwiane są w terminach określonych w kodeksie postępowania administracyjnego, z uwzględnieniem spraw, które można załatwić lt;br / gt; w terminach skróconych. lt;br / gt; 2. amp;nbsp;Pracownicy LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; są zobowiązani do sprawnego i rzetelnego rozpatrywania indywidualnych spraw obywateli, kierując się przepisami prawa oraz zasadami współżycia społecznego. lt;br / gt; 3. amp;nbsp;Kontrolę i koordynację w zakresie załatwiania indywidualnych amp;nbsp; spraw obywateli, w tym zwłaszcza skarg i wniosków sprawuje Dyrektor. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział amp;nbsp; VI lt;/strong gt; lt;br / gt; Zasady udzielania informacji dziennikarzom lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 10 lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Informacji o działalności LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; dziennikarzom udziela Dyrektor lub inna upoważniona przez niego osoba. lt;br / gt; 2. amp;nbsp;Obsługa informacyjna środków masowego przekazu odbywa się na zasadach określonych w ustawie z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. Nr 5 poz. 24 z późn. zm.) oraz ustawie z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. Nr 112 poz.1198 z późn.zm.). lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Rozdział VII lt;/strong gt; lt;br / gt; Postanowienia końcowe lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 11 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; lt;br / gt; Regulamin organizacyjny wydaje Dyrektor LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, po zasięgnięciu opinii Organizatora lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Regulamin organizacyjny Paweł Piwka wtorek, 08 grudzień 2015 08:47:16 lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; gt; REGULAMIN ORGANIZACYJNY lt;/p gt; lt;/div gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; Rozdział I lt;br / gt; Postanowienia ogólne lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 1 lt;/p gt; lt;p gt; 1. Regulamin organizacyjny, zwany dalej amp;bdquo;Regulaminem amp;rdquo;, określa zadania i zasady funkcjonowania Lęborskiego Centrum Kultury, zwanego dalej LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 2 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; działa na podstawie: lt;br / gt; - Ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z amp;nbsp; 2001 r., Nr 13 poz. 123 z późniejszymi zmianami), lt;br / gt; - Statutu LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; nadanego Uchwałą Nr VI-58/07 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 3 kwietnia 2007 roku lt;/p gt; lt;p gt; 2. Organizatorem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest Miasto Lębork lt;/p gt; lt;p gt; 3. Nadzór nad działalnością LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; sprawuje Burmistrz Miasta Lęborka. lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; posiada osobowość prawną i jest wpisane do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez Organizatora. lt;br / gt; 5. amp;nbsp;Siedzibą LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest budynek położony w Lęborku przy ul. Gdańskiej 12/13. lt;br / gt; 5. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; używa pieczęci podłużnej o następującej treści: Lęborskie Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;84-300 Lębork, ul. Gdańska 12-13, tel./fax 59 8622-530, NIP 841 amp;nbsp;166 29 88, REGON 220513574 lt;br / gt; 6. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; realizuje swoje cele i zadania na podstawie Statutu oraz ustawy. lt;br / gt; 7. amp;nbsp; LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; realizuje swoje zadania statutowe we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego, innymi instytucjami kultury, stowarzyszeniami amp;nbsp; i organizacjami społecznymi oraz organizacjami rządowymi. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział II lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Zakres działalności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 3 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1. Podstawowym celem Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest zaspokajanie potrzeb i aspiracji kulturalnych społeczeństwa gminy z uwzględnieniem działań upowszechniania kultury regionalnej i narodowej, upowszechnianie sztuki profesjonalnej i amatorskiej, tworzenie odpowiednich warunków do korzystania z dóbr kultury. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 4 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1. Do szczegółowego zakresu działania Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; należy: lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1) rozpoznawanie, pobudzanie i zaspokajanie potrzeb oraz zainteresowań lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; kulturalnych społeczności miasta, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 2) realizacja i prezentacja projektów artystycznych, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 3) organizowanie zespołowego i indywidualnego uczestnictwa w kulturze, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 4) stwarzanie warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 5) wspieranie społecznych i instytucjonalnych inicjatyw kulturalnych, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 6) doskonalenie form i metod pracy z zakresu upowszechniania kultury, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 7) współdziałanie ze stowarzyszeniami i innymi instytucjami kultury oraz lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; oświaty, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; style= quot;margin-left:1.27cm; quot; gt; 8) promocja twórczości artystycznej, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 9) realizacja zadań z zakresu podtrzymywania dziedzictwa kulturowego regionu jako zgodnych z celami UE. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 2. Działania wymienione w punkcie 1 realizowane są w szczególności poprzez: lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 1) publiczne wyświetlanie filmów, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 2) prezentacje wartościowych zjawisk i form w różnych dziedzinach sztuki poprzez wystawy, wieczory autorskie i poetyckie, koncerty, spektakle itp., lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 3) działania warsztatowo-edukacyjne, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 4) działania promujące twórców i popularyzatorów kultury, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 5) działalność informacyjną, edukacyjną i popularyzatorską, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 6) organizację i obsługę gminnych imprez o różnorodnym charakterze, lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 7) realizacja projektów współfinansowanych ze środków UE lub innych lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; funduszy. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; Rozdział III lt;br / gt; Struktura organizacyjna LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 5 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; zarządza Dyrektor, który reprezentuje je na zewnątrz. lt;/p gt; lt;p gt; 2. W skład LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; wchodzi Kino amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; działające na podstawie Regulaminu Kina amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; podlegające Dyrektorowi lt;/p gt; lt;p gt; 3. Integralna częścią LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; jest Centrum Informacji Turystycznej amp;bdquo;Brama Kaszubskiego Pierścienia amp;rdquo; z siedzibą w Lęborku, Al. Niepodległości 6, podlegające Dyrektorowi lt;br / gt; lt;br / gt; 4. amp;nbsp;W LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; utworzono następujące stanowiska kierownicze: lt;br / gt; 1) amp;nbsp;Dyrektor lt;br / gt; 2) amp;nbsp;Główny Księgowy lt;br / gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 6 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1 . Do zadań Dyrektora należy w szczególności: lt;br / gt; 1) amp;nbsp;sprawowanie nadzoru amp;nbsp; merytorycznego i finansowego amp;nbsp; nad funkcjonowaniem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; 2) amp;nbsp;zarządzanie majątkiem LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; 3) amp;nbsp;bieżące wydawanie zarządzeń w celu sprawniejszego funkcjonowania LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 4) amp;nbsp;prowadzenie prawidłowej polityki kadrowej: zatrudnianie i zwalnianie pracowników, lt;br / gt; 5) amp;nbsp;przyznawanie nagród i premii oraz udzielanie określonych kar regulaminowych, zgodnie z Kodeksem Pracy lt;br / gt; 6) amp;nbsp;sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem dyscypliny płac, dyscypliny pracy lt;br / gt; i porządku, lt;br / gt; 7) amp;nbsp;tworzenie repertuaru i sprawowanie bieżącej kontroli nad jego realizacją, lt;br / gt; 8) amp;nbsp;współdziałanie z organami samorządu terytorialnego, organizacjami związkowymi i amp;nbsp; stowarzyszeniami społecznymi, lt;br / gt; 9) amp;nbsp;kontrola i koordynacja działań pracowników w zakresie rozpatrywania skarg i wniosków, lt;br / gt; 10) amp;nbsp;kontrola i koordynacja działań związanych z administrowaniem środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, lt;br / gt; 11) amp;nbsp;powoływanie doraźnych zespołów roboczych ds. realizacji imprez, lt;br / gt; 12) amp;nbsp;organizowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników. lt;/p gt; lt;p gt; 2. Dyrektorowi bezpośrednio podlegają wszyscy pracownicy LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 7 lt;/p gt; lt;p gt; 1 . Do zadań Głównego Księgowego należy w szczególności: lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp;Konstruowanie rocznego planu finansowego lt;br / gt; 2) amp;nbsp;Sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych i bilansu lt;br / gt; 3) amp;nbsp;Sporządzanie list płac wynikających ze stosunku pracy, naliczanie zasiłków chorobowych, prowadzenie imiennych kartotek wynagrodzeń i innych wypłat lt;br / gt; 4) Nadzorowanie prowadzenia rozliczeń z ZUS i US lt;br / gt; 5) Nadzorowanie prowadzenia rozliczeń z amp;nbsp; dostawcami i odbiorcami usług lt;br / gt; 6) Rozliczanie inwentaryzacji wszystkich składników majątkowych LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 7) Zapewnienie prawidłowości, terminowości i zgodności składanych sprawozdań przez LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;br / gt; 8) amp;nbsp;Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości lt;br / gt; 9) Sporządzanie bieżących analiz finansowych lt;br / gt; 10) Niezwłoczne informowanie Dyrektora o przekroczeniach lub nieprawidłowościach lt;br / gt; 11) Gospodarowanie środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 12) Główna Księgowa odpowiada za prowadzenie rachunkowości jednostki lt;/p gt; lt;p gt; 13) Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych 14) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Rozdział IV lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Obowiązki, odpowiedzialność i uprawnienia pracowników. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 8 lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Obowiązki, odpowiedzialność i uprawnienia pracowników określają przepisy Kodeksu Pracy, przepisy wewnętrzne oraz akty prawne o charakterze ogólnym. lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Do obowiązków pracownika należy : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; zorganizowanie stanowiska pracy na poziomie gwarantującym sprawne wykonywanie zadań, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; gruntowna znajomość zakresu swoich obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień związanych ze stanowiskiem i pracą oraz trybu załatwiania określonych spraw, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; sumienne wykonywanie powierzonych zadań i czynności , lt;/p gt; lt;p gt; 4) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; znajomość i przestrzeganie przepisów BHP o ppoż., o ochronie mienia, tajemnicy państwowej i służbowej, dyscypliny pracy, porządku i toku pracy, lt;/p gt; lt;p gt; 5) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; właściwe gospodarowanie powierzonymi materiałami i sprzętem, lt;/p gt; lt;p gt; 6) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; efektywne wykorzystanie czasu pracy na realizację przydzielonych zadań, lt;/p gt; lt;p gt; 7) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; powiadomienie bezpośredniego przełożonego o wszelkiego rodzaju niegospodarności i nadużyciach na szkodę LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;/p gt; lt;p gt; 8) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; informowanie przełożonego o stanie bieżących prac i ewentualnych trudnościach, lt;/p gt; lt;p gt; 9) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; podnoszenie kwalifikacji ogólnych i zawodowych, lt;/p gt; lt;p gt; 10) wykonywanie czynności zleconych przez przełożonych związanych z działalnością komórki, a nie ujętych w indywidualnym zakresie czynności, lt;/p gt; lt;p gt; 11) stała dbałość o autorytet i dobre imię LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, a także dążenie do stworzenia właściwych stosunków międzyludzkich, lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Pracownik ponosi odpowiedzialność wobec bezpośredniego przełożonego za wypełnianie obowiązków wynikających z zakresu czynności, a przede wszystkim za : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; terminowość i jakość wykonywanej pracy na powierzonym stanowisku, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; powierzone mu wartości majątkowe LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; rzetelne, prawidłowe i zgodne z rzeczywistością opracowywanie dokumentacji związanej z jego stanowiskiem pracy, lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Pracownik jest uprawniony między innymi do : lt;/p gt; lt;p gt; 1) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania od przełożonego indywidualnego zakresu czynności i odpowiedzialności na zajmowanym stanowisku, lt;/p gt; lt;p gt; 2) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania od przełożonego instruktażu i wyjaśnień dotyczących sposobu załatwiania wniosków usprawniających czynności zadań dodatkowych, lt;/p gt; lt;p gt; 3) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; składania wniosków usprawniających pracę, lt;/p gt; lt;p gt; 4) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; otrzymania przydziału środków niezbędnych do wykonywania zadań. lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; 5. Dla zapewnienia prawidłowej realizacji zadań LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; może dla poszczególnych stanowisk pracy rozszerzyć zakresy czynności i zadania dodatkowe wynikające z bieżących potrzeb lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;strong gt;Rozdział V lt;/strong gt; lt;br / gt; Zasady oraz tryb przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; amp;nbsp; 9 lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; 1. amp;nbsp;Indywidualne sprawy obywateli załatwiane są w terminach określonych w kodeksie postępowania administracyjnego, z uwzględnieniem spraw, które można załatwić lt;br / gt; w terminach skróconych. lt;br / gt; 2. amp;nbsp;Pracownicy LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; są zobowiązani do sprawnego i rzetelnego rozpatrywania indywidualnych spraw obywateli, kierując się przepisami prawa oraz zasadami współżycia społecznego. lt;br / gt; 3. amp;nbsp;Kontrolę i koordynację w zakresie załatwiania indywidualnych amp;nbsp; spraw obywateli, w tym zwłaszcza skarg i wniosków sprawuje Dyrektor. lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; Rozdział amp;nbsp; VI lt;br / gt; Zasady udzielania informacji dziennikarzom lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 10 lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Informacji o działalności LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; dziennikarzom udziela Dyrektor lub inna upoważniona przez niego osoba. lt;br / gt; 2. amp;nbsp;Obsługa informacyjna środków masowego przekazu odbywa się na zasadach określonych w ustawie z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. Nr 5 poz. 24 z późn. zm.) oraz ustawie z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. Nr 112 poz.1198 z późn.zm.). lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; lt;br / gt; Rozdział VII lt;br / gt; Postanowienia końcowe lt;/p gt; lt;p align= quot;CENTER quot; gt; amp;sect; 11 lt;/p gt; lt;p align= quot;JUSTIFY quot; gt; lt;br / gt; Regulamin organizacyjny wydaje Dyrektor LCK amp;bdquo;Fregata amp;rdquo;, po zasięgnięciu opinii Organizatora lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Regulamin organizacyjny Paweł Piwka czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:06 lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Zewnętrzne Akty Prawne http://bip.lck-fregata.pl/menu-podmiotowe/zewnetrzne-akty-prawne/ Paweł Piwka Paweł Piwka Paweł Piwka wtorek, 08 grudzień 2015 08:54:44 wtorek, 08 grudzień 2015 08:54:44 Dyrekcja http://bip.lck-fregata.pl/menu-podmiotowe/regulamin-gok/ Paweł Piwka Paweł Piwka czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:09 czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:09 Pracownicy http://bip.lck-fregata.pl/menu-podmiotowe/pracownicy/ Paweł Piwka Paweł Piwka Paweł Piwka czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:13 czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:13 Program działalności na lata 2020 – 2026 http://bip.lck-fregata.pl/menu-podmiotowe/program-dzialalnosci-na-lata-2020-2026/ Katarzyna Mendrychowska Katarzyna Mendrychowska Katarzyna Mendrychowska piątek, 03 styczeń 2020 09:59:25 piątek, 03 styczeń 2020 10:12:41 Program działalności na lata 2020 – 2026 Katarzyna Mendrychowska piątek, 03 styczeń 2020 10:08:37 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;strong gt;Program działalności lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;strong style= quot;font-size: 14px; quot; gt;Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;div style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;strong gt;na lata 2020 amp;ndash; 2026 lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;Program działalności Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; na lata 2020 amp;ndash; 2026 opiera się o cele wyznaczone w poniższych punktach: lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;1. Zaspokajanie i rozpoznawanie potrzeb oraz zainteresowań kulturalnych społeczności miasta poprzez organizację koncertów, występów, spektakli teatralnych, wystaw, spotkań o charakterze kulturalnym, wernisaży i warsztatów. Koncerty i wydarzenie sceniczne będą zaspokajały zróżnicowane gusta mieszkańców Lęborka. Lokalne grupy artystyczne będą mogły liczyć na wsparcie swoich inicjatyw w sferze działań kulturalnych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;2. Prowadzenie działalności kinowej w ramach kina amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; w oparciu o bieżące trendy i kierunki związane z tworzeniem repertuaru i w odpowiedzi na potrzeby mieszkańców Lęborka, którzy stanowią większość klientów kina. Repertuar kina będzie opierał się o najbardziej oczekiwane przez publiczność premiery filmowe. W okresie ferii zimowych oraz wakacji będą organizowane seanse przedpołudniowe dla najmłodszych. Ścisła współpraca ze Stowarzyszeniem Filmowców Polskich w temacie współorganizacji bezpłatnych pokazów filmowych dla dzieci. Korzystanie z możliwości organizacji replik Festiwalu Filmów Fabularnych w Gdyni. Kontynuacja działań związanych z pokazami kina plenerowego w okresie letnim. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;3. Realizacja i prezentacja projektów artystycznych lokalnych twórców poprzez wsparcie i promowanie ich dokonań za szczególnym naciskiem na promocję twórców regionalnych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;4. amp;nbsp; Organizowanie zespołowego i indywidualnego uczestnictwa w kulturze amp;nbsp; poprzez prowadzenie Teatru Tańca, Zespołu Pieśni i Tańca amp;bdquo;Ziemia Lęborska amp;rdquo;, Zespołu Regionalnego amp;bdquo;Frantówka amp;rdquo;, Orkiestry Dętej, Szkoły Perkusji, Grupy Perkusyjnej amp;bdquo;Tremolo amp;rdquo;, Szkoły Gitary, Szkoły Wokalu, Teatru Tańca amp;bdquo;Junior amp;rdquo; i Lęborskiego Klubu Fotograficznego. W latach 2020 amp;ndash; 2026 przewiduje się powstanie i rozwój sekcji aktorsko-teatralnej. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;5. amp;nbsp; Stwarzanie warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego poprzez wspieranie lokalnych stowarzyszeń twórców oraz formalnych i nieformalnych grup artystycznych z terenu Lęborka. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;6. amp;nbsp; amp;nbsp;Współorganizacja i amp;nbsp; wspieranie społecznych i instytucjonalnych inicjatyw kulturalnych między innymi takich jak Lęborskie Dni Jakubowe, Przegląd Jasełek, Pomorski Festiwal Piosenki Zimowej, Pomorski Przegląd Kolęd Kaszubskich czy planowany w latach następnych przegląd grup muzycznych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;7. amp;nbsp; Prowadzenie działalności informacyjno amp;ndash; promocyjnej na podstawie Centrum Informacji Turystycznej amp;bdquo;Brama Kaszubskiego Pierścienia amp;rdquo;. Prowadzenie centrum informacji turystycznej powiązane będzie z organizowaniem na terenie obiektu działalności wystawienniczej oraz warsztatowej. CIT będzie również udostępniany lokalnym stowarzyszeniom oraz grupom artystycznym jako baza ich działalności. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;8. amp;nbsp; Prowadzenie projektu amp;bdquo;Stacja Kultura amp;rdquo; poprzez udostępnianiu dla lokalnych artystów, grup i stowarzyszeń pomieszczeń w budynku dworca PKP w Lęborku. Baza lokalowa Stacji Kultura jest podstawą działalności kilkunastu grup i podmiotów oraz będzie służyła jako miejsce dla wydarzeń, koncertów czy wernisaży o charakterze kameralnym. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;9. lt;span style= quot;white-space:pre quot; gt; lt;/span gt;Lęborskie Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; będzie podejmowało inne działania, wynikające z potrzeb środowiska twórców i popularyzatorów kultury, mieszkańców oraz z polityki w zakresie promocji i kultury wyznaczanej przez organy Gminy Miasta Lęborka. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;10. lt;span style= quot;white-space:pre quot; gt; lt;/span gt;Środki niezbędne do przeprowadzenia powyższych założeń będą uzyskiwane w głównej mierze poprzez: lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- wpływy ze sprzedaży biletów na seanse oraz imprezy biletowane lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- dotacje organizatora lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- amp;nbsp; wpływy z najmu i dzierżawy składników majątkowych lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- amp;nbsp; wpływy z prowadzonej działalności lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- środki pozyskiwane z funduszy zewnętrznych lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- środki pozyskiwane od sponsorów lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; Program działalności na lata 2020 – 2026 Katarzyna Mendrychowska piątek, 03 styczeń 2020 10:07:50 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;strong gt;Program działalności lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;strong style= quot;font-size: 14px; quot; gt;Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;div style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;strong gt;na lata 2020 amp;ndash; 2026 lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;Program działalności Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; na lata 2020 amp;ndash; 2026 opiera się o cele wyznaczone w poniższych punktach: lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;1. Zaspokajanie i rozpoznawanie potrzeb oraz zainteresowań kulturalnych społeczności miasta poprzez organizację koncertów, występów, spektakli teatralnych, wystaw, spotkań o charakterze kulturalnym, wernisaży i warsztatów. Koncerty i wydarzenie sceniczne będą zaspokajały zróżnicowane gusta mieszkańców Lęborka. Lokalne grupy artystyczne będą mogły liczyć na wsparcie swoich inicjatyw w sferze działań kulturalnych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;2. Prowadzenie działalności kinowej w ramach kina amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; w oparciu o bieżące trendy i kierunki związane z tworzeniem repertuaru i w odpowiedzi na potrzeby mieszkańców Lęborka, którzy stanowią większość klientów kina. Repertuar kina będzie opierał się o najbardziej oczekiwane przez publiczność premiery filmowe. W okresie ferii zimowych oraz wakacji będą organizowane seanse przedpołudniowe dla najmłodszych. Ścisła współpraca ze Stowarzyszeniem Filmowców Polskich w temacie współorganizacji bezpłatnych pokazów filmowych dla dzieci. Korzystanie z możliwości organizacji replik Festiwalu Filmów Fabularnych w Gdyni. Kontynuacja działań związanych z pokazami kina plenerowego w okresie letnim. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;3. Realizacja i prezentacja projektów artystycznych lokalnych twórców poprzez wsparcie i promowanie ich dokonań za szczególnym naciskiem na promocję twórców regionalnych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;4. amp;nbsp; Organizowanie zespołowego i indywidualnego uczestnictwa w kulturze amp;nbsp; poprzez prowadzenie Teatru Tańca, Zespołu Pieśni i Tańca amp;bdquo;Ziemia Lęborska amp;rdquo;, Zespołu Regionalnego amp;bdquo;Frantówka amp;rdquo;, Orkiestry Dętej, Szkoły Perkusji, Grupy Perkusyjnej amp;bdquo;Tremolo amp;rdquo;, Szkoły Gitary, Szkoły Wokalu, Teatru Tańca amp;bdquo;Junior amp;rdquo; i Lęborskiego Klubu Fotograficznego. W latach 2020 amp;ndash; 2026 przewiduje się powstanie i rozwój sekcji aktorsko-teatralnej. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;5. amp;nbsp; Stwarzanie warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego poprzez wspieranie lokalnych stowarzyszeń twórców oraz formalnych i nieformalnych grup artystycznych z terenu Lęborka. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;6. amp;nbsp; amp;nbsp;Współorganizacja i amp;nbsp; wspieranie społecznych i instytucjonalnych inicjatyw kulturalnych między innymi takich jak Lęborskie Dni Jakubowe, Przegląd Jasełek, Pomorski Festiwal Piosenki Zimowej, Pomorski Przegląd Kolęd Kaszubskich czy planowany w latach następnych przegląd grup muzycznych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;7. amp;nbsp; Prowadzenie działalności informacyjno amp;ndash; promocyjnej na podstawie Centrum Informacji Turystycznej amp;bdquo;Brama Kaszubskiego Pierścienia amp;rdquo;. Prowadzenie centrum informacji turystycznej powiązane będzie z organizowaniem na terenie obiektu działalności wystawienniczej oraz warsztatowej. CIT będzie również udostępniany lokalnym stowarzyszeniom oraz grupom artystycznym jako baza ich działalności. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;8. amp;nbsp; Prowadzenie projektu amp;bdquo;Stacja Kultura amp;rdquo; poprzez udostępnianiu dla lokalnych artystów, grup i stowarzyszeń pomieszczeń w budynku dworca PKP w Lęborku. Baza lokalowa Stacji Kultura jest podstawą działalności kilkunastu grup i podmiotów oraz będzie służyła jako miejsce dla wydarzeń, koncertów czy wernisaży o charakterze kameralnym. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;9. lt;span style= quot;white-space:pre quot; gt; lt;/span gt;Lęborskie Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; będzie podejmowało inne działania, wynikające z potrzeb środowiska twórców i popularyzatorów kultury, mieszkańców oraz z polityki w zakresie promocji i kultury wyznaczanej przez organy Gminy Miasta Lęborka. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;10. lt;span style= quot;white-space:pre quot; gt; lt;/span gt;Środki niezbędne do przeprowadzenia powyższych założeń będą uzyskiwane w głównej mierze poprzez: lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- wpływy ze sprzedaży biletów na seanse oraz imprezy biletowane lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- dotacje organizatora lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- amp;nbsp; wpływy z najmu i dzierżawy składników majątkowych lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- amp;nbsp; wpływy z prowadzonej działalności lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- środki pozyskiwane z funduszy zewnętrznych lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- środki pozyskiwane od sponsorów lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; Program działalności na lata 2020 – 2026 Katarzyna Mendrychowska piątek, 03 styczeń 2020 10:04:56 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;strong gt;Program działalności lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;strong style= quot;font-size: 14px; quot; gt;Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;div style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;strong gt;na lata 2020 amp;ndash; 2026 lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;Program działalności Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; na lata 2020 amp;ndash; 2026 opiera się o cele wyznaczone w poniższych punktach: lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;1. Zaspokajanie i rozpoznawanie potrzeb oraz zainteresowań kulturalnych społeczności miasta poprzez organizację koncertów, występów, spektakli teatralnych, wystaw, spotkań o charakterze kulturalnym, wernisaży i warsztatów. Koncerty i wydarzenie sceniczne będą zaspokajały zróżnicowane gusta mieszkańców Lęborka. Lokalne grupy artystyczne będą mogły liczyć na wsparcie swoich inicjatyw w sferze działań kulturalnych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;2. Prowadzenie działalności kinowej w ramach kina amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; w oparciu o bieżące trendy i kierunki związane z tworzeniem repertuaru i w odpowiedzi na potrzeby mieszkańców Lęborka, którzy stanowią większość klientów kina. Repertuar kina będzie opierał się o najbardziej oczekiwane przez publiczność premiery filmowe. W okresie ferii zimowych oraz wakacji będą organizowane seanse przedpołudniowe dla najmłodszych. Ścisła współpraca ze Stowarzyszeniem Filmowców Polskich w temacie współorganizacji bezpłatnych pokazów filmowych dla dzieci. Korzystanie z możliwości organizacji replik Festiwalu Filmów Fabularnych w Gdyni. Kontynuacja działań związanych z pokazami kina plenerowego w okresie letnim. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;3. Realizacja i prezentacja projektów artystycznych lokalnych twórców poprzez wsparcie i promowanie ich dokonań za szczególnym naciskiem na promocję twórców regionalnych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;4. amp;nbsp; Organizowanie zespołowego i indywidualnego uczestnictwa w kulturze amp;nbsp; poprzez prowadzenie Teatru Tańca, Zespołu Pieśni i Tańca amp;bdquo;Ziemia Lęborska amp;rdquo;, Zespołu Regionalnego amp;bdquo;Frantówka amp;rdquo;, Orkiestry Dętej, Szkoły Perkusji, Grupy Perkusyjnej amp;bdquo;Tremolo amp;rdquo;, Szkoły Gitary, Szkoły Wokalu, Teatru Tańca amp;bdquo;Junior amp;rdquo; i Lęborskiego Klubu Fotograficznego. W latach 2020 amp;ndash; 2026 przewiduje się powstanie i rozwój sekcji aktorsko-teatralnej. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;5. amp;nbsp; Stwarzanie warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego poprzez wspieranie lokalnych stowarzyszeń twórców oraz formalnych i nieformalnych grup artystycznych z terenu Lęborka. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;6. amp;nbsp; amp;nbsp;Współorganizacja i amp;nbsp; wspieranie społecznych i instytucjonalnych inicjatyw kulturalnych między innymi takich jak Lęborskie Dni Jakubowe, Przegląd Jasełek, Pomorski Festiwal Piosenki Zimowej, Pomorski Przegląd Kolęd Kaszubskich czy planowany w latach następnych przegląd grup muzycznych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;7. amp;nbsp; Prowadzenie działalności informacyjno amp;ndash; promocyjnej na podstawie Centrum Informacji Turystycznej amp;bdquo;Brama Kaszubskiego Pierścienia amp;rdquo;. Prowadzenie centrum informacji turystycznej powiązane będzie z organizowaniem na terenie obiektu działalności wystawienniczej oraz warsztatowej. CIT będzie również udostępniany lokalnym stowarzyszeniom oraz grupom artystycznym jako baza ich działalności. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;8. amp;nbsp; Prowadzenie projektu amp;bdquo;Stacja Kultura amp;rdquo; poprzez udostępnianiu dla lokalnych artystów, grup i stowarzyszeń pomieszczeń w budynku dworca PKP w Lęborku. Baza lokalowa Stacji Kultura jest podstawą działalności kilkunastu grup i podmiotów oraz będzie służyła jako miejsce dla wydarzeń, koncertów czy wernisaży o charakterze kameralnym. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;9. lt;span style= quot;white-space:pre quot; gt; lt;/span gt;Lęborskie Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; będzie podejmowało inne działania, wynikające z potrzeb środowiska twórców i popularyzatorów kultury, mieszkańców oraz z polityki w zakresie promocji i kultury wyznaczanej przez organy Gminy Miasta Lęborka. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;10. lt;span style= quot;white-space:pre quot; gt; lt;/span gt;Środki niezbędne do przeprowadzenia powyższych założeń będą uzyskiwane w głównej mierze poprzez: lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- wpływy ze sprzedaży biletów na seanse oraz imprezy biletowane lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- dotacje organizatora lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- amp;nbsp; wpływy z najmu i dzierżawy składników majątkowych lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- amp;nbsp; wpływy z prowadzonej działalności lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- środki pozyskiwane z funduszy zewnętrznych lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:verdana,geneva,sans-serif; quot; gt;- środki pozyskiwane od sponsorów lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; Program działalności na lata 2020 – 2026 Katarzyna Mendrychowska piątek, 03 styczeń 2020 10:04:32 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;strong gt;Program działalności lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;strong style= quot;font-size: 14px; quot; gt;Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;div style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;strong gt;na lata 2020 amp;ndash; 2026 lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;Program działalności Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; na lata 2020 amp;ndash; 2026 opiera się o cele wyznaczone w poniższych punktach: lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;1. Zaspokajanie i rozpoznawanie potrzeb oraz zainteresowań kulturalnych społeczności miasta poprzez organizację koncertów, występów, spektakli teatralnych, wystaw, spotkań o charakterze kulturalnym, wernisaży i warsztatów. Koncerty i wydarzenie sceniczne będą zaspokajały zróżnicowane gusta mieszkańców Lęborka. Lokalne grupy artystyczne będą mogły liczyć na wsparcie swoich inicjatyw w sferze działań kulturalnych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;2. Prowadzenie działalności kinowej w ramach kina amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; w oparciu o bieżące trendy i kierunki związane z tworzeniem repertuaru i w odpowiedzi na potrzeby mieszkańców Lęborka, którzy stanowią większość klientów kina. Repertuar kina będzie opierał się o najbardziej oczekiwane przez publiczność premiery filmowe. W okresie ferii zimowych oraz wakacji będą organizowane seanse przedpołudniowe dla najmłodszych. Ścisła współpraca ze Stowarzyszeniem Filmowców Polskich w temacie współorganizacji bezpłatnych pokazów filmowych dla dzieci. Korzystanie z możliwości organizacji replik Festiwalu Filmów Fabularnych w Gdyni. Kontynuacja działań związanych z pokazami kina plenerowego w okresie letnim. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;3. Realizacja i prezentacja projektów artystycznych lokalnych twórców poprzez wsparcie i promowanie ich dokonań za szczególnym naciskiem na promocję twórców regionalnych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;4. amp;nbsp; Organizowanie zespołowego i indywidualnego uczestnictwa w kulturze amp;nbsp; poprzez prowadzenie Teatru Tańca, Zespołu Pieśni i Tańca amp;bdquo;Ziemia Lęborska amp;rdquo;, Zespołu Regionalnego amp;bdquo;Frantówka amp;rdquo;, Orkiestry Dętej, Szkoły Perkusji, Grupy Perkusyjnej amp;bdquo;Tremolo amp;rdquo;, Szkoły Gitary, Szkoły Wokalu, Teatru Tańca amp;bdquo;Junior amp;rdquo; i Lęborskiego Klubu Fotograficznego. W latach 2020 amp;ndash; 2026 przewiduje się powstanie i rozwój sekcji aktorsko-teatralnej. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;5. amp;nbsp; Stwarzanie warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego poprzez wspieranie lokalnych stowarzyszeń twórców oraz formalnych i nieformalnych grup artystycznych z terenu Lęborka. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;6. amp;nbsp; amp;nbsp;Współorganizacja i amp;nbsp; wspieranie społecznych i instytucjonalnych inicjatyw kulturalnych między innymi takich jak Lęborskie Dni Jakubowe, Przegląd Jasełek, Pomorski Festiwal Piosenki Zimowej, Pomorski Przegląd Kolęd Kaszubskich czy planowany w latach następnych przegląd grup muzycznych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;7. amp;nbsp; Prowadzenie działalności informacyjno amp;ndash; promocyjnej na podstawie Centrum Informacji Turystycznej amp;bdquo;Brama Kaszubskiego Pierścienia amp;rdquo;. Prowadzenie centrum informacji turystycznej powiązane będzie z organizowaniem na terenie obiektu działalności wystawienniczej oraz warsztatowej. CIT będzie również udostępniany lokalnym stowarzyszeniom oraz grupom artystycznym jako baza ich działalności. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;8. amp;nbsp; Prowadzenie projektu amp;bdquo;Stacja Kultura amp;rdquo; poprzez udostępnianiu dla lokalnych artystów, grup i stowarzyszeń pomieszczeń w budynku dworca PKP w Lęborku. Baza lokalowa Stacji Kultura jest podstawą działalności kilkunastu grup i podmiotów oraz będzie służyła jako miejsce dla wydarzeń, koncertów czy wernisaży o charakterze kameralnym. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;9. lt;span style= quot;white-space:pre quot; gt; lt;/span gt;Lęborskie Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; będzie podejmowało inne działania, wynikające z potrzeb środowiska twórców i popularyzatorów kultury, mieszkańców oraz z polityki w zakresie promocji i kultury wyznaczanej przez organy Gminy Miasta Lęborka. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;10. lt;span style= quot;white-space:pre quot; gt; lt;/span gt;Środki niezbędne do przeprowadzenia powyższych założeń będą uzyskiwane w głównej mierze poprzez: lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;- wpływy ze sprzedaży biletów na seanse oraz imprezy biletowane lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;- dotacje organizatora lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;- amp;nbsp; wpływy z najmu i dzierżawy składników majątkowych lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;- amp;nbsp; wpływy z prowadzonej działalności lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;- środki pozyskiwane z funduszy zewnętrznych lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:16px; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt;- środki pozyskiwane od sponsorów lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; Program działalności na lata 2020 – 2026 Katarzyna Mendrychowska piątek, 03 styczeń 2020 10:04:10 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:14px; quot; gt; lt;strong gt;Program działalności lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;strong style= quot;font-size: 14px; quot; gt;Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;div style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:14px; quot; gt; lt;strong gt;na lata 2020 amp;ndash; 2026 lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;Program działalności Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; na lata 2020 amp;ndash; 2026 opiera się o cele wyznaczone w poniższych punktach: lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;1. Zaspokajanie i rozpoznawanie potrzeb oraz zainteresowań kulturalnych społeczności miasta poprzez organizację koncertów, występów, spektakli teatralnych, wystaw, spotkań o charakterze kulturalnym, wernisaży i warsztatów. Koncerty i wydarzenie sceniczne będą zaspokajały zróżnicowane gusta mieszkańców Lęborka. Lokalne grupy artystyczne będą mogły liczyć na wsparcie swoich inicjatyw w sferze działań kulturalnych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;2. Prowadzenie działalności kinowej w ramach kina amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; w oparciu o bieżące trendy i kierunki związane z tworzeniem repertuaru i w odpowiedzi na potrzeby mieszkańców Lęborka, którzy stanowią większość klientów kina. Repertuar kina będzie opierał się o najbardziej oczekiwane przez publiczność premiery filmowe. W okresie ferii zimowych oraz wakacji będą organizowane seanse przedpołudniowe dla najmłodszych. Ścisła współpraca ze Stowarzyszeniem Filmowców Polskich w temacie współorganizacji bezpłatnych pokazów filmowych dla dzieci. Korzystanie z możliwości organizacji replik Festiwalu Filmów Fabularnych w Gdyni. Kontynuacja działań związanych z pokazami kina plenerowego w okresie letnim. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;3. Realizacja i prezentacja projektów artystycznych lokalnych twórców poprzez wsparcie i promowanie ich dokonań za szczególnym naciskiem na promocję twórców regionalnych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;4. amp;nbsp; Organizowanie zespołowego i indywidualnego uczestnictwa w kulturze amp;nbsp; poprzez prowadzenie Teatru Tańca, Zespołu Pieśni i Tańca amp;bdquo;Ziemia Lęborska amp;rdquo;, Zespołu Regionalnego amp;bdquo;Frantówka amp;rdquo;, Orkiestry Dętej, Szkoły Perkusji, Grupy Perkusyjnej amp;bdquo;Tremolo amp;rdquo;, Szkoły Gitary, Szkoły Wokalu, Teatru Tańca amp;bdquo;Junior amp;rdquo; i Lęborskiego Klubu Fotograficznego. W latach 2020 amp;ndash; 2026 przewiduje się powstanie i rozwój sekcji aktorsko-teatralnej. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;5. amp;nbsp; Stwarzanie warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego poprzez wspieranie lokalnych stowarzyszeń twórców oraz formalnych i nieformalnych grup artystycznych z terenu Lęborka. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;6. amp;nbsp; amp;nbsp;Współorganizacja i amp;nbsp; wspieranie społecznych i instytucjonalnych inicjatyw kulturalnych między innymi takich jak Lęborskie Dni Jakubowe, Przegląd Jasełek, Pomorski Festiwal Piosenki Zimowej, Pomorski Przegląd Kolęd Kaszubskich czy planowany w latach następnych przegląd grup muzycznych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;7. amp;nbsp; Prowadzenie działalności informacyjno amp;ndash; promocyjnej na podstawie Centrum Informacji Turystycznej amp;bdquo;Brama Kaszubskiego Pierścienia amp;rdquo;. Prowadzenie centrum informacji turystycznej powiązane będzie z organizowaniem na terenie obiektu działalności wystawienniczej oraz warsztatowej. CIT będzie również udostępniany lokalnym stowarzyszeniom oraz grupom artystycznym jako baza ich działalności. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;8. amp;nbsp; Prowadzenie projektu amp;bdquo;Stacja Kultura amp;rdquo; poprzez udostępnianiu dla lokalnych artystów, grup i stowarzyszeń pomieszczeń w budynku dworca PKP w Lęborku. Baza lokalowa Stacji Kultura jest podstawą działalności kilkunastu grup i podmiotów oraz będzie służyła jako miejsce dla wydarzeń, koncertów czy wernisaży o charakterze kameralnym. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;9. lt;span style= quot;white-space:pre quot; gt; lt;/span gt;Lęborskie Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; będzie podejmowało inne działania, wynikające z potrzeb środowiska twórców i popularyzatorów kultury, mieszkańców oraz z polityki w zakresie promocji i kultury wyznaczanej przez organy Gminy Miasta Lęborka. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;10. lt;span style= quot;white-space:pre quot; gt; lt;/span gt;Środki niezbędne do przeprowadzenia powyższych założeń będą uzyskiwane w głównej mierze poprzez: lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- wpływy ze sprzedaży biletów na seanse oraz imprezy biletowane lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- dotacje organizatora lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- amp;nbsp; wpływy z najmu i dzierżawy składników majątkowych lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- amp;nbsp; wpływy z prowadzonej działalności lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- środki pozyskiwane z funduszy zewnętrznych lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:tahoma,geneva,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- środki pozyskiwane od sponsorów lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; Program działalności na lata 2020 – 2026 Katarzyna Mendrychowska piątek, 03 styczeń 2020 10:03:25 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:14px; quot; gt; lt;strong gt;Program działalności lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;strong style= quot;font-size: 14px; quot; gt;Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;div style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:14px; quot; gt; lt;strong gt;na lata 2020 amp;ndash; 2026 lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;Program działalności Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; na lata 2020 amp;ndash; 2026 opiera się o cele wyznaczone w poniższych punktach: lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;1. Zaspokajanie i rozpoznawanie potrzeb oraz zainteresowań kulturalnych społeczności miasta poprzez organizację koncertów, występów, spektakli teatralnych, wystaw, spotkań o charakterze kulturalnym, wernisaży i warsztatów. Koncerty i wydarzenie sceniczne będą zaspokajały zróżnicowane gusta mieszkańców Lęborka. Lokalne grupy artystyczne będą mogły liczyć na wsparcie swoich inicjatyw w sferze działań kulturalnych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;2. Prowadzenie działalności kinowej w ramach kina amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; w oparciu o bieżące trendy i kierunki związane z tworzeniem repertuaru i w odpowiedzi na potrzeby mieszkańców Lęborka, którzy stanowią większość klientów kina. Repertuar kina będzie opierał się o najbardziej oczekiwane przez publiczność premiery filmowe. W okresie ferii zimowych oraz wakacji będą organizowane seanse przedpołudniowe dla najmłodszych. Ścisła współpraca ze Stowarzyszeniem Filmowców Polskich w temacie współorganizacji bezpłatnych pokazów filmowych dla dzieci. Korzystanie z możliwości organizacji replik Festiwalu Filmów Fabularnych w Gdyni. Kontynuacja działań związanych z pokazami kina plenerowego w okresie letnim. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;3. Realizacja i prezentacja projektów artystycznych lokalnych twórców poprzez wsparcie i promowanie ich dokonań za szczególnym naciskiem na promocję twórców regionalnych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;4. amp;nbsp; Organizowanie zespołowego i indywidualnego uczestnictwa w kulturze amp;nbsp; poprzez prowadzenie Teatru Tańca, Zespołu Pieśni i Tańca amp;bdquo;Ziemia Lęborska amp;rdquo;, Zespołu Regionalnego amp;bdquo;Frantówka amp;rdquo;, Orkiestry Dętej, Szkoły Perkusji, Grupy Perkusyjnej amp;bdquo;Tremolo amp;rdquo;, Szkoły Gitary, Szkoły Wokalu, Teatru Tańca amp;bdquo;Junior amp;rdquo; i Lęborskiego Klubu Fotograficznego. W latach 2020 amp;ndash; 2026 przewiduje się powstanie i rozwój sekcji aktorsko-teatralnej. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;5. amp;nbsp; Stwarzanie warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego poprzez wspieranie lokalnych stowarzyszeń twórców oraz formalnych i nieformalnych grup artystycznych z terenu Lęborka. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;6. amp;nbsp; amp;nbsp;Współorganizacja i amp;nbsp; wspieranie społecznych i instytucjonalnych inicjatyw kulturalnych między innymi takich jak Lęborskie Dni Jakubowe, Przegląd Jasełek, Pomorski Festiwal Piosenki Zimowej, Pomorski Przegląd Kolęd Kaszubskich czy planowany w latach następnych przegląd grup muzycznych. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;7. amp;nbsp; Prowadzenie działalności informacyjno amp;ndash; promocyjnej na podstawie Centrum Informacji Turystycznej amp;bdquo;Brama Kaszubskiego Pierścienia amp;rdquo;. Prowadzenie centrum informacji turystycznej powiązane będzie z organizowaniem na terenie obiektu działalności wystawienniczej oraz warsztatowej. CIT będzie również udostępniany lokalnym stowarzyszeniom oraz grupom artystycznym jako baza ich działalności. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;8. amp;nbsp; Prowadzenie projektu amp;bdquo;Stacja Kultura amp;rdquo; poprzez udostępnianiu dla lokalnych artystów, grup i stowarzyszeń pomieszczeń w budynku dworca PKP w Lęborku. Baza lokalowa Stacji Kultura jest podstawą działalności kilkunastu grup i podmiotów oraz będzie służyła jako miejsce dla wydarzeń, koncertów czy wernisaży o charakterze kameralnym. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;9. lt;span style= quot;white-space:pre quot; gt; lt;/span gt;Lęborskie Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; będzie podejmowało inne działania, wynikające z potrzeb środowiska twórców i popularyzatorów kultury, mieszkańców oraz z polityki w zakresie promocji i kultury wyznaczanej przez organy Gminy Miasta Lęborka. lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;10. lt;span style= quot;white-space:pre quot; gt; lt;/span gt;Środki niezbędne do przeprowadzenia powyższych założeń będą uzyskiwane w głównej mierze poprzez: lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- wpływy ze sprzedaży biletów na seanse oraz imprezy biletowane lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- dotacje organizatora lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- amp;nbsp; wpływy z najmu i dzierżawy składników majątkowych lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- amp;nbsp; wpływy z prowadzonej działalności lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- środki pozyskiwane z funduszy zewnętrznych lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-family:arial,helvetica,sans-serif; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- środki pozyskiwane od sponsorów lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/div gt; Program działalności na lata 2020 – 2026 Katarzyna Mendrychowska piątek, 03 styczeń 2020 10:02:19 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:14px; quot; gt; lt;strong gt;Program działalności lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong style= quot;font-size: 14px; quot; gt;Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;div style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:14px; quot; gt; lt;strong gt;na lata 2020 amp;ndash; 2026 lt;/strong gt; lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;Program działalności Lęborskiego Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; na lata 2020 amp;ndash; 2026 opiera się o cele wyznaczone w poniższych punktach: lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;1. Zaspokajanie i rozpoznawanie potrzeb oraz zainteresowań amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; kulturalnych społeczności miasta poprzez organizację koncertów, występów, spektakli teatralnych, wystaw, spotkań o charakterze kulturalnym, wernisaży i warsztatów. Koncerty i wydarzenie sceniczne będą zaspokajały zróżnicowane gusta mieszkańców Lęborka. Lokalne grupy artystyczne będą mogły liczyć na wsparcie swoich inicjatyw w sferze działań kulturalnych. lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;2. Prowadzenie działalności kinowej w ramach kina amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; w oparciu o bieżące trendy i kierunki związane z tworzeniem repertuaru i w odpowiedzi na potrzeby mieszkańców Lęborka, którzy stanowią większość klientów kina. Repertuar kina będzie opierał się o najbardziej oczekiwane przez publiczność premiery filmowe. W okresie ferii zimowych oraz wakacji będą organizowane seanse przedpołudniowe dla najmłodszych. Ścisła współpraca ze Stowarzyszeniem Filmowców Polskich w temacie współorganizacji bezpłatnych pokazów filmowych dla dzieci. Korzystanie z możliwości organizacji replik Festiwalu Filmów Fabularnych w Gdyni. Kontynuacja działań związanych z pokazami kina plenerowego w okresie letnim. lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt; amp;nbsp; amp;nbsp;3. Realizacja i prezentacja projektów artystycznych lokalnych twórców poprzez wsparcie i promowanie ich dokonań za szczególnym naciskiem na promocję twórców regionalnych. lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;4. amp;nbsp; Organizowanie zespołowego i indywidualnego uczestnictwa w kulturze amp;nbsp; poprzez prowadzenie Teatru Tańca, Zespołu Pieśni i Tańca amp;bdquo;Ziemia Lęborska amp;rdquo;, Zespołu Regionalnego amp;bdquo;Frantówka amp;rdquo;, Orkiestry Dętej, Szkoły Perkusji, Grupy Perkusyjnej amp;bdquo;Tremolo amp;rdquo;, Szkoły Gitary, Szkoły Wokalu, Teatru Tańca amp;bdquo;Junior amp;rdquo; i Lęborskiego Klubu Fotograficznego. W latach 2020 amp;ndash; 2026 przewiduje się powstanie i rozwój sekcji aktorsko-teatralnej. lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;5. amp;nbsp; Stwarzanie warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego poprzez wspieranie lokalnych stowarzyszeń twórców oraz formalnych i nieformalnych grup artystycznych z terenu Lęborka. lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;6. amp;nbsp; amp;nbsp;Współorganizacja i amp;nbsp; wspieranie społecznych i instytucjonalnych inicjatyw kulturalnych między innymi takich jak Lęborskie Dni Jakubowe, Przegląd Jasełek, Pomorski Festiwal Piosenki Zimowej, Pomorski Przegląd Kolęd Kaszubskich czy planowany w latach następnych przegląd grup muzycznych. lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;7. amp;nbsp; Prowadzenie działalności informacyjno amp;ndash; promocyjnej na podstawie Centrum Informacji Turystycznej amp;bdquo;Brama Kaszubskiego Pierścienia amp;rdquo;. Prowadzenie centrum informacji turystycznej powiązane będzie z organizowaniem na terenie obiektu działalności wystawienniczej oraz warsztatowej. CIT będzie również udostępniany lokalnym stowarzyszeniom oraz grupom artystycznym jako baza ich działalności. lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;8. amp;nbsp; Prowadzenie projektu amp;bdquo;Stacja Kultura amp;rdquo; poprzez udostępnianiu dla lokalnych artystów, grup i stowarzyszeń pomieszczeń w budynku dworca PKP w Lęborku. Baza lokalowa Stacji Kultura jest podstawą działalności kilkunastu grup i podmiotów oraz będzie służyła jako miejsce dla wydarzeń, koncertów czy wernisaży o charakterze kameralnym. lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;9. lt;span style= quot;white-space:pre quot; gt; lt;/span gt;Lęborskie Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; będzie podejmowało inne działania, wynikające z potrzeb środowiska twórców i popularyzatorów kultury, mieszkańców oraz z polityki w zakresie promocji i kultury wyznaczanej przez organy Gminy Miasta Lęborka. lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;10. lt;span style= quot;white-space:pre quot; gt; lt;/span gt;Środki niezbędne do przeprowadzenia powyższych założeń będą uzyskiwane w głównej mierze poprzez: lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- wpływy ze sprzedaży biletów na seanse oraz imprezy biletowane lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- dotacje organizatora lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- amp;nbsp; wpływy z najmu i dzierżawy składników majątkowych lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- amp;nbsp; wpływy z prowadzonej działalności lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- środki pozyskiwane z funduszy zewnętrznych lt;/span gt; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; lt;span style= quot;font-size:12px; quot; gt;- środki pozyskiwane od sponsorów lt;/span gt; lt;/div gt; Program działalności na lata 2020 – 2026 Katarzyna Mendrychowska piątek, 03 styczeń 2020 10:00:21 Program działalności na lata 2020 – 2026 Katarzyna Mendrychowska piątek, 03 styczeń 2020 10:00:17 Program działalności na lata 2020 – 2026 Katarzyna Mendrychowska piątek, 03 styczeń 2020 09:59:25 Standardy ochrony małoletnich http://bip.lck-fregata.pl/menu-podmiotowe/standardy-ochrony-maloletnich/ Katarzyna Mendrychowska Katarzyna Mendrychowska Katarzyna Mendrychowska piątek, 16 sierpień 2024 09:48:14 piątek, 16 sierpień 2024 09:48:14 Menu przedmiotowe http://bip.lck-fregata.pl/menu-przedmiotowe/ Paweł Piwka Paweł Piwka czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:17 czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:17 Praca http://bip.lck-fregata.pl/menu-przedmiotowe/praca/ Paweł Piwka Paweł Piwka czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:20 czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:20 Komunikaty http://bip.lck-fregata.pl/menu-przedmiotowe/komunikaty/ Paweł Piwka Paweł Piwka czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:23 czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:23 Zamówienia publiczne http://bip.lck-fregata.pl/menu-przedmiotowe/zamowienia-publiczne/ Paweł Piwka Paweł Piwka Paweł Piwka czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:26 czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:26 Informacja - Plan Zamówień Publicznych 2018 http://bip.lck-fregata.pl/menu-przedmiotowe/zamowienia-publiczne/informacja-plan-zzmowien-publicznych-2018/ Paweł Piwka Paweł Piwka Paweł Piwka poniedziałek, 15 styczeń 2018 10:08:11 poniedziałek, 15 styczeń 2018 10:08:33 Informacja - Plan Zzmówień Publicznych 2018 Paweł Piwka poniedziałek, 15 styczeń 2018 10:08:11 Informacja - wszczęcie postępowania LCK/1/2023 na "Zakup wraz z dostawą sprzętu do plenerowych projekcji filmów w Lęborskim Centrum Kultury "Fregata"". http://bip.lck-fregata.pl/menu-przedmiotowe/zamowienia-publiczne/informacja-wszczecie-postepowania-lck12023-na-quotzakup-wraz-z-dostawa-sprzetu-do-plenerowych-projekcji-filmow-w-leborskim-centrum-kultury-quotfregataquotquot/ Katarzyna Mendrychowska Katarzyna Mendrychowska Katarzyna Mendrychowska środa, 10 maj 2023 08:36:04 środa, 10 maj 2023 08:36:04 Unieważnienie postępowania w trybie zapytania ofertowego http://bip.lck-fregata.pl/menu-przedmiotowe/zamowienia-publiczne/informacja-wszczecie-postepowania-lck12023-na-quotzakup-wraz-z-dostawa-sprzetu-do-plenerowych-projekcji-filmow-w-leborskim-centrum-kultury-quotfregataquotquot/uniewaznienie-postepowania-w-trybie-zapytania-ofertowego/ Katarzyna Mendrychowska Katarzyna Mendrychowska Katarzyna Mendrychowska wtorek, 16 maj 2023 12:56:14 wtorek, 16 maj 2023 12:56:14 Informacja z otwarcia oferty http://bip.lck-fregata.pl/menu-przedmiotowe/zamowienia-publiczne/informacja-wszczecie-postepowania-lck12023-na-quotzakup-wraz-z-dostawa-sprzetu-do-plenerowych-projekcji-filmow-w-leborskim-centrum-kultury-quotfregataquotquot/informacja-z-otwarcia-oferty/ Katarzyna Mendrychowska Katarzyna Mendrychowska Katarzyna Mendrychowska wtorek, 16 maj 2023 13:10:54 wtorek, 16 maj 2023 13:12:44 Informacja z otwarcia oferty Katarzyna Mendrychowska wtorek, 16 maj 2023 13:12:13 lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; Dotyczy postępowania: lt;/p gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;bdquo;Zakup wraz z dostawą sprzętu do plenerowych projekcji filmów w Lęborskim Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; w Lęborku w ramach amp;bdquo;Realizacji lokalnych strategii rozwoju kierowanych przez społeczność amp;rdquo; w ramach Priorytetu 4 amp;bdquo;Zwiększenie zatrudnienia i spójności terytorialnej amp;rdquo; objętego Programem Operacyjnym amp;bdquo;Rybactwo i Morze amp;rdquo;. lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; Znak sprawy: LCK/1/2023 lt;/div gt; Informacja z otwarcia oferty Katarzyna Mendrychowska wtorek, 16 maj 2023 13:10:54 lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; Dotyczy postępowania: lt;/p gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;bdquo;Zakup wraz z dostawą sprzętu do plenerowych projekcji filmów w Lęborskim Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; w Lęborku w ramach amp;bdquo;Realizacji lokalnych strategii rozwoju kierowanych przez społeczność amp;rdquo; w ramach Priorytetu 4 amp;bdquo;Zwiększenie zatrudnienia i spójności terytorialnej amp;rdquo; objętego Programem Operacyjnym amp;bdquo;Rybactwo i Morze amp;rdquo;. lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; Znak sprawy: LCK/1/2023 lt;/div gt; Informacja - zapytanie ofertowe LCK/2/2023 w postępowaniu o udzielenie zamówienia pn.: „Zakup wraz z dostawą sprzętu do plenerowych projekcji filmów w Lęborskim Centrum Kultury „Fregata”. http://bip.lck-fregata.pl/menu-przedmiotowe/zamowienia-publiczne/informacja-zapytanie-ofertowe-w-postepowaniu-o-udzielenie-zamowienia-pn-zakup-wraz-z-dostawa-sprzetu-do-plenerowych-projekcji-filmow-w-leborskim-centrum-kultury-fregata/ Katarzyna Mendrychowska Katarzyna Mendrychowska Katarzyna Mendrychowska wtorek, 16 maj 2023 13:43:46 wtorek, 16 maj 2023 14:24:35 Informacja - zapytanie ofertowe LCK/2/2023 w postępowaniu o udzielenie zamówienia pn.: „Zakup wraz z dostawą sprzętu do plenerowych projekcji filmów w Lęborskim Centrum Kultury „Fregata”. Katarzyna Mendrychowska wtorek, 16 maj 2023 14:03:14 lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; W dniu 16.05.2023 otwarcie zapytania ofertowego w postępowaniu o udzielenie zamówienia pn.: amp;bdquo;Zakup wraz z dostawą sprzętu do plenerowych projekcji filmów w Lęborskim Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; w Lęborku w ramach amp;bdquo;Realizacji lokalnych strategii rozwoju kierowanych przez społeczność amp;rdquo; w ramach Priorytetu 4 amp;bdquo;Zwiększenie zatrudnienia i spójności terytorialnej amp;rdquo; objętego Programem Operacyjnym amp;bdquo;Rybactwo i Morze amp;rdquo;. lt;/p gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; Nr postępowania: LCK/2/2023 lt;/div gt; Informacja - zapytanie ofertowe w postępowaniu o udzielenie zamówienia pn.: „Zakup wraz z dostawą sprzętu do plenerowych projekcji filmów w Lęborskim Centrum Kultury „Fregata”. Katarzyna Mendrychowska wtorek, 16 maj 2023 13:43:46 lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; W dniu 16.05.2023 otwarcie zapytania ofertowego w postępowaniu o udzielenie zamówienia pn.: amp;bdquo;Zakup wraz z dostawą sprzętu do plenerowych projekcji filmów w Lęborskim Centrum Kultury amp;bdquo;Fregata amp;rdquo; w Lęborku w ramach amp;bdquo;Realizacji lokalnych strategii rozwoju kierowanych przez społeczność amp;rdquo; w ramach Priorytetu 4 amp;bdquo;Zwiększenie zatrudnienia i spójności terytorialnej amp;rdquo; objętego Programem Operacyjnym amp;bdquo;Rybactwo i Morze amp;rdquo;. lt;/p gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; Nr postępowania: LCK/2/2023 lt;/div gt; Informacja z otwarcia ofert (znak sprawy LCK/2/2023) http://bip.lck-fregata.pl/menu-przedmiotowe/zamowienia-publiczne/informacja-zapytanie-ofertowe-w-postepowaniu-o-udzielenie-zamowienia-pn-zakup-wraz-z-dostawa-sprzetu-do-plenerowych-projekcji-filmow-w-leborskim-centrum-kultury-fregata/informacja-z-otwarcia-ofert-znak-sprawy-lck22023-2/ Katarzyna Mendrychowska Katarzyna Mendrychowska Katarzyna Mendrychowska wtorek, 23 maj 2023 13:06:29 wtorek, 23 maj 2023 13:06:29 Informacja o wyborze oferty (znak sprawy LCK/2/2023) http://bip.lck-fregata.pl/menu-przedmiotowe/zamowienia-publiczne/informacja-zapytanie-ofertowe-w-postepowaniu-o-udzielenie-zamowienia-pn-zakup-wraz-z-dostawa-sprzetu-do-plenerowych-projekcji-filmow-w-leborskim-centrum-kultury-fregata/informacja-o-wyborze-oferty-znak-sprawy-lck22023/ Katarzyna Mendrychowska Katarzyna Mendrychowska Katarzyna Mendrychowska poniedziałek, 29 maj 2023 09:06:14 poniedziałek, 29 maj 2023 09:08:38 Informacja o wyborze oferty (znak sprawy LCK/2/2023) Katarzyna Mendrychowska poniedziałek, 29 maj 2023 09:06:14 lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp;Informacja z otwarcia ofert lt;/p gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; Dotyczy postępowania: lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;quot;Zakup wraz z dostawą sprzętu do plenerowych projekcji filmów w Lęborskim Centrum Kultury amp;quot;Fregata amp;quot; w Lęborku w ramach amp;quot;Realizacji lokalnych strategii rozwoju kierowanych przez społeczność amp;quot; w ramach Piorytetu 4 amp;quot;Zwiększenie zatrudnienia i spójności terytorialnej amp;quot; objętego Programem Operacyjnym amp;quot;Rybactwo i Morze amp;quot;. lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div style= quot;text-align: justify; quot; gt; Znak sprawy: LCK/2/2023 lt;/div gt; Serwis http://bip.lck-fregata.pl/serwis/ Paweł Piwka Paweł Piwka czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:30 czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:30 Mapa serwisu http://bip.lck-fregata.pl/serwis/mapa-serwisu/ Paweł Piwka Paweł Piwka czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:33 czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:33 Rejestr zmian http://bip.lck-fregata.pl/serwis/rejestr-zmian/ Paweł Piwka Paweł Piwka czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:38 czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:38 Instrukcja obsługi http://bip.lck-fregata.pl/serwis/instrukcja-obslugi/ Paweł Piwka Paweł Piwka czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:41 czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:41 Statystyki http://bip.lck-fregata.pl/serwis/statystyki/ Paweł Piwka Paweł Piwka czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:44 czwartek, 03 grudzień 2015 15:19:44 Oświadczenie o dostępności http://bip.lck-fregata.pl/oswiadczenie-o-dostepnosci/ Paweł Piwka Paweł Piwka Paweł Piwka wtorek, 18 luty 2020 14:29:40 wtorek, 18 luty 2020 14:29:40